Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

Мне очень повезло с коллективом, когда я только начинала в конце 2010 и в течении первого года работы у нас была начальником очень адекватная, спокойная дама, если нужно было отчитать сотрудника, то делалось это весьма умело и лишний раз попадать к ней не хотелось, но вот следующая начальница - это просто жесть.
Зп - ставки нет, только то,что назвонишь. Зп в 10000 есть, но попасть в этот отдел оочень сложно, моя зп была в районе 1500-2000 за декаду, потом стала меньше 3000 в месяц, так вот сменились тарифы и прочие условия.
Микроволновка, чайник, место для обеда.

Договор подряда, т.е тебя не оформляют.
Во многих отделах нет ставки, а базы клиентов могут попадаться устаревшие(если не на входящих), вот отсюда и мизер в зп.
Нереальная жара в помещении, сидишь в майке, а от наушников голова раскалывается за 12ть часов работы;
Как только наступила эра "диалога строгого" - продажи упали, он реально очень дебильный, но что поделать.
Тех.отдел позвать на помощь нереально, особенно тех,кто работает давно, они вообще от стульев не отлипают, работа такая.
Записываться на обед - это я еще понимаю, но в туалет, простите, маразм, а еще могут отчитать: ты что там делала?!! - это вполне себе руководитель.
ты перерабатываешь час, который не учитывается в графике(как бы на обед время), а выделяют тебе минут 15-20ть, вот так.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании