Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Август 2010

из положительных впечатлений только то, что вовремя одумался

сразу не трудоустраивают. Сначала вам предстоит череда собеседований. Вначале вы разговариваете с менеджером по кадрам, потом должны за свой счет звонить супервайзеру и после объяснения с ней это еще не все. Вам предложат неоплачиваемую стажировку на 2 полных рабочих дня, где вашей задачей будет весь стоять на ногах и лупить глаза на то. как другой человек ставит коробочку на полку. По истечении 2 дней вам дадут папку с какими-то документами и ничего толком не объяснив, направят договариваться о работе в Ашан, где окажется что вы приехали зря, человек который должен с вами поговорить сегодня отсутствует, придите или позвоните в другой день по телефону такому-то и не пугайтесь, когда вам в телефоне скажут что это Красногорск. Когда вы,расстроенный отказом, начнете звонить супервайзеру, тот улучшив минуту предложит вам вакансию пешего мерчендайзера, который должен за день обойти _8 магазинов на своих двоих и звонить из каждого магазина за свой счет, при этом зарплата если ее вообще выплатят/ о чем гарантии никакой/ составит 16200 рублей из которых компенсация за телефон составляет 400 руб. При первом собеседовании вы подписываете бумагу с описанием множества штрафов. Например, штраф за опоздание :500 рублей. У компании Гефест-Матрикс много клиентов/ перекресток, ашан, копейки, пятерки, виктории и т.п/ Если из этих магазинов позвонят вашему супервайзеру и заявят, что вы съели йогуртов на 1500 руб, ваш супервайзер поверит им, а не вам, так как компания Матрикс боится потерять клиента и ей легче забрать эти 1500 руб у вас, чем расторгнуть договор с магазином. На справедливое замечание что денег на телефон не хватает скажут что перезванивать дорого.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании