Быдловатые работают не только в диспетчерской, среди руководства такие тоже есть. Какое начальство, такой и коллектив. Стараются за минимум выжать максимум.

Бизнес-эксплуатация от собственников, наемных сотрудников(как бы это жестоко не звучало).
Выбирайте правильно свой путь-тот ,где ценят пчел,что несут "денежный медок".

Алексей, надо было сотруднику обратиться в трудовую инспекцию в СПб, загугли там у них вся информация на сайте, они решают такие вопросы - скорее всего через суд, и минимаксу изрядно потрепали бы нервы и выбил себе компенсацию. Это Уголовщина чем они там занимаются.

Не устраивайтесь в минимакс-потеряете свое время,здоровье и нервы потрепите, то что пишут хорошего это только лишь жалкое оправдание.Лучше вместо того чтобы расставлять везде скрытые камеры и тратить на это сумашедшие деньги-платите людям человеческую зарплату. Убогая фирма

А ещё, когда у одного сотрудника кабельного склада ("П-59" или ул.Лабораторная, д.10В) лопнул кровеносный сосуд на ноге во время работы!, на рабочем месте!!!( склад был залит кровью!!!), в скорую звонить не стали. Просто нашли человечка, который на собственной машине увёз пострадавшего в травмпункт. А если бы его живым не довезли??? А если бы он умер, пока искали того, кто согласится отвезти в травмпункт??? Главное, чтобы компания была ни при чём... :| Да по этой компании прокуратура плачет!

охотно верю

Если не трудно, укажите фамилию имя отчество руководителя питерского офиса, не ген.директора, а его сына. И, если можно, небольшую характеристику на него.

Пускай поищет место где зарплату платят за присутствие , видимо дама просто не хотела и не может работать , а приходила отсиживать свой зад. Видно , что в компании налажен порядок и регламент распорядок трудового дня . Она не работала в сталинские времена , когда за опоздания в тюрьму садили.