Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2010
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Если верить рекламе, то можно работая по часу в день, зарабатывать по 100 долларов.

Ещё отзывы о них можно почитать по этим ссылкам:
http://advisor.wmtransfer.com/FeedBackList.aspx?url=grand-casino.com
http://arbitrage.webmoney.ru/asp/claims.asp?wmid=671401268665

Это "казино" grand-casino работает совсем не как казино, а как-то иначе и не может называться казино.

Игра проходит по так называемым публикациям. Это наборы значений рулетки, которые выпадают игрокам во время игры. Эти значения предварительно создаются генератором случайных чисел, который возможно даже лицензирован для игры в рулетку.
Значения и вправду идут довольно красиво, радуя своей разнообразностью, хотя случаи повторов по 2 одинаковых значения подряд встречаются довольно часто, ну может и вправду такое и вправду бывает при игре в рулетку, кто знает…

На первый взгляд всё выглядит хорошо и не вызывает подозрений, но беда в том, что эти числовые значения выдаются не одному игроку и даже не одному игровому столу, а всем игрокам казино одновременно! Получается, что волей-неволей остальные игроки искажают ваш ряд значений, забирая из него себе ваши значения, на которые вы рассчитываете в процессе игры. Именно данный факт сводит на нет все расчёты профессиональных игроков в казино, и не даёт эффективно применять классические стратегии игры в рулетку, которые используют за основу теорию вероятности и математическую статистику. В результате данного искажения системой, получаются очень большие неудачники и очень большие везунчики. К сожалению, я не могу объяснить, почему в основном мега-лузеры получаются при игре на реальные деньги, а мега-винеры чаще всего замечаются при игре на бонусы, которые весьма трудно превратить в реальные деньги.

На счёт контроля честности могу сказать, что он есть, но работает не очень качественно. В идеале казино должно быть открытым для любого пользователя, но получить ту или иную публикацию, игрок может только в том случае, если будет играть в эту публикацию. И запросить данные всех публикаций, например за последнюю неделю, не представляется возможным. Также, не возможно получить скачать публикацию за прошлую неделю, так как раз в неделю все публикации удаляются, якобы для экономии места на сервере. Если учесть что каждое значение – это деньги, если не казино, то игроков, то можно было бы хранить на сервере выпавшие значения, хотя бы за месяц, а лучше за год, чтобы потом не было никаких вопросов.

Отдельного замечания заслуживает служба поддержки. Они всегда достанут вас по телефону с предложением ещё поиграть, если вы не дай бог выиграли или вышли из казино без потерь. В случае возникновения конфликтных ситуаций они будут вам названивать, с целью выставить вас не компетентным в вопросах игры, и тем самым заставляют вас отказаться от своей позиции в кратчайшие сроки. В случае вашего несогласия или долгого раздумья они сообщают, что разговоры записывались, и начинают угрожать и шантажировать содержанием этих разговоров.

От себя добавлю, что контроль честности там работает не честно и проверить систему никак нельзя, если вы играете по схеме, то «казино» запросто вам сможет эту схему подпортить, нашаманив нужные спины .
За последние несколько дней я и те люди, с которыми мне там удалось встретиться и пообщаться, проиграли около 10 тысяч долларов. Никто не выиграл. Мне не удалось встретить ни одного везучего человека там. При разговоре с любым из игроков тебе ответят, что золотые слова это «надо было даже не начинать играть»
Не стоит верить рекламе со школьником, который зарабатывает по сотне долларов в день методом Хока. 10 чёрных подряд – это обычное дело, которое бывает по несколько раз на дню. По этой схеме в лучшем случае вы едва поднимитесь в 2 раза, потом включается механизм тотального проигрыша, и вы движетесь только вниз до 0. Отыграть назад вложенную сумму уже никогда не получиться. Система всегда выдаёт наиболее выгодный ей номер для таких людей, и они очень быстро теряют всё.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании