Отзыв о компании TREC (сеть медиамаркетов ТРЭК)
Подписаться
Добавлен: 05:35 01.10.2014
Сфера деятельности:  Торговля: Книги, CD, DVD, аудио, видео

Страна: Россия
Регионы работы: Краснодар
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 9
Описание деятельности:  продавец-консультант


Никнейм: Антон (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $150
Текущая зарплата $250
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 180

Положительные стороны

Кассирам можно мутить левые деньги с помощью дисконтной карты не выдавая чек (или пробивая по старым ценникам)



Отрицательные стороны

Коммерческий отдел - пару коморок в здании, похожем на большую столовую. Специалистов нет, одни эстеты в шарфиках или полупокеры. Компания пользуется устаревшими еще в 80-х методами продвижения. Большинство продукции - максимальное палево, не только диски, но и наушники beats, конструкторы типа лего, и прочие. Не прикрыли, потому что подмазано где-то высоко. В переписках по спарку (типа аськи по сети магазинов) часто упоминается о том, что запрещено говорить фамилии и контакты работников отдела, косить всеми возможными способами от разнообразных служб. Огромный процент брака дисков, особенно по играм. Каждый 10 диск не читается/не устанавливается/поврежден или его банально нет в коробке. Просто так заменить диск тоже не получится, для начала, по инструкции, требуется запутать покупателя, чтобы по возможности он отказался, на крайняк предложить обменять на что-нибудь другое. За возврат денег коммерческий отдел пытается жестко наказать.
Данная сеть магазинов - очень четкое отражения ситуации в торговой сфере нашей великой страны.

п.с. пару раз хапал в туалете, потом от уборщицы прятался, закапать глаза нечем. весело было.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться