Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2013
Стартовая зарплата $700
Текущая зарплата $900
Дата увольнения: Сентябрь 2014
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5

Пришла в компанию в ноябре 2013.
Не осталась бы там, если бы мне не понравился заместитель директора. Осталась. Работа действительно хорошая, особенно, когда ты начинаешь принимать многие действия твоего заместителя, как должное.
Отличный коллектив.
Достойная заработная плата и возможность повышать квалификацию и повышать свои навыки для тех, кто стремится к карьерному росту.
Отличный, уже бывший территориальный директор, и хорошие заместители (50/50) в других студиях стиля.
Далее поведаю страшную тайну, и не против, чтобы эта информация дошла до вышестоящего руководства.

Могу посоветовать только три студии из шести для комфортной работы в Студии Стиля: ТРК Галерея, ТРЦ Рио, ТРК Мега-Дыбенко.
Отличные, понимающие директора, без звезд во лбу.

Являлась кассиром студии стиля, замещала в отсутствии заместителя.
Работала за администратора по всем показателям.
Заместитель после некоторых событий жизни стала ленивой, начала перекладывать обязанности на всех, на кого не лень было.
С весны так вообще звонила пару раз после работы и намекала на то, что на работу она не хочет, мол, прикрой, т.к. территориальный директор на выходном в воскресенье.

Инкассацию сделать всегда лень, сколько бы народа у меня на кассе не было.
Любит потрепаться по телефону с заместителями других магазинов, типа Рио и Континента Стачек.
Повыходить на час или два так же любитель.

Что касается моей сменщицы - человек лень, человек - косяк.
Если вы готовы идти работать на Звездную продавцом - Ваше заявление, как и заявления остальных продавцов будет написано по собственному желанию, а душа ваша будет тыкать на эту самую кассиршу, называя ее мегерой.
Собственно, это далеко не все.
Сменщица любила оставить парочку продавцов после работы, чтобы те ПОС-материалы выставляли ( ну не любит она одна магазин закрывать). Этот грубый, не умеющий разговаривать с людьми человек доканает вас и вы просто уйдете с места работы.

Пойдем дальше - инвентаризация.
Обещали мне, значит, инвент по минимуму, но благодаря сменщице моей, жополизке, в ее смену могли вынести по 10 платьев ( а она благополучно сваливает это на других, мол, она тут не при чем вообще, хотя украдено из под ее носа).
Итог: 8 месяцев работы - 6800 выплатила, нормально.
2 месяца по вступлению в должность директора моего зама - 7000 рублей.
Нормально ли?
Учитывая, что подворовывает-то основной персонал, судя по всему. ( не пойман - не вор, утверждать не буду, уголовный кодекс весьма хорошо намекает на эту фразу)
В завершении же.
У бывшего зама, нынешнего директора во лбу звездень очень хорошая загарелась, орет в ТЗ (торговом зале на сотрудников), врет так, словно хочет доказать человеку его не правоту.
Не советую идти в ТРК Континент-Звездная/Стачек.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании