Никнейм: Николай (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2010
Дата увольнения: Август 2014
Полезность отзыва: 8 - 1 = +7
Всего комментариев: 9

Если любите биться головой об стену, то эта компания для Вас.

4 года срок не маленький и всего, что мне довелось в химитэксе увидеть и услышать, не изложить в формате отзыва, здесь надо книгу писАть))
Сразу хочу подтвердить справедливость и обоснованность отрицательных мнений о химитэксе, где то чуть больше эмоций, где то чуть меньше, но все так и есть.
А теперь собственно о недостатках.
Их так много, что не знаю с чего начать...
Начну по порядку критериев, как они изложены на этой странице.

Коллектив и корпоративная культура:
Стараниями руководителя фирмы, коллектив, если понимать его, как группу сплоченных людей,направленную на достижение общего результата, отсутствует, сороковенко постоянно
сталкивает своих сотрудников лбами и с удовольствием наблюдает, что из этого получится, а вдруг они начнут рассказывать ему гадости о своих коллегах, а ему это очень надо, чтобы управлять этими людьми. Из этого вытекает "корпоративная культура", когда все ненавидят всех, но особенно химитэкс и его руководство.

Начальство и его уважение к сотрудникам:
Уважение начальства к сотрудникам, на мой взгляд, в первую очередь выражается в соблюдении их прав, предусмотренных трудовым законодательством, а этого в химитэксе и близко нет.

Рабочее место и условия работы:
Если Вы когда нибудь наблюдали телесюжеты о том как сотрудники ФМС "накрывают" вьетнамские пошивочные фабрики, то у Вас есть представление об условиях рабоы и рабочем месте в ООО химитэкс. И пусть Вас не вводит в заблуждение наличие каких либо сертификатов, как то iso 9001 или любых других бумажек - все это фейк, как и сам химитэкс это фейк, где за
красивым фасадом сайта, какталогов и визиток нет НИЧЕГО, нет нормальной лаборатории, нет нормального производства, а то что есть приведет в шок любого!
Есть правда Московский офис продаж, в современном административном комплексе, где все вполне прилично, но на момент моего увольнения там работало 2 человека (остальные
разбежались). В Подольске, за 4 года, не поменялось НИЧЕГО. Я не понимаю, как клиенты зайдя в помещение бухгалтерии, решаются что-то покупать у химитэкса... Про состояние
производства я вообще молчу (но благо туда клиентов не пускают), там бы снимать кино на тему постапокалипсиса!

Социальный пакет и льготы:
Его нет, все сводится к милости сороковенко, как он решит, так и будет. Отпуск 2 недели, зарплата 80% черная (один раз в месяц и с задержкой в две недели), будете увольняться -
рискуете получить только "белую" часть (это тоже одна из "корпоративных традиций" в химитэксе).

Перспективы работы в компании:
На мой взгляд - никаких, как и перспектив самой компании. Каждый второй в химитэксе зам. дир. или ещё какой нибудь директор, но решить и изменить в этой деградирующей фирме никто, кроме сороковенко, ничего не может, и он не может (не спрашивайте у меня почему,этот вопрос надо адресовать к медицине) и от оттого все там уныло и безнадежно.

А теперь немного эмоций)
Многие задаются вопросом, как химиэкс смог просуществовать так долго, при таком руководстве и отношению к людям?
Никто не знает!))
За 4 года работы я не обнаружил талантов у сороковенко (в т.ч. таланта руководителя), кроме одного - наживать себе врагов из числа сотрудников.

И напоследок хочу дать один совет тем, кто все таки решил "окунуться в атмосферу" начала 90-х годов прошлого века и устроиться на работу в химитэкс.
Приходя на работу в данную контору, сразу начинайте думать, как вы оттуда будете уходить. Схему отхода лучше разработать заранее,иначе рискуете не получить бОльшую часть своих денег.

Всем удачи и поменьше химитэксов на пути.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании