Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

Бесплатные обеды
з/п без задержек, стабильно

Коллектив- подставы и стукачество на каждом шагу, особенно это проявляется у сотрудников с большим стажем работы в банке. Большая текучка кадров, непонятный подбор новых сотрудников, хорошие специалисты либо не проходят тесты, либо увольняются в первые месяцы работы.
Нет взаимодействия между отделами, обычное дело - выслужиться перед начальством и указать, кто виноват. Само начальство делиться на избранных и не избранных. Избранные имеют доступ к шефу, которому лично докладывают, что и как происходит в банке, часть проблем замалчивают, т.к. шеф может наорать и погрозить уволить. Особо провинившихся увольняют одни днем, причем неважно отработал сотрудник 1 год, 5 лет или 7. Стимула работать оставшимся сотрудникам это не дает. В банке нет организованности, нет системы и четкого плана развития. Нет программ для мотивации сотрудников, работа по принципу- работай и радуйся, что работа есть. Впечатление, после работы в банке, осталось отрицательным, мой совет- данный банк обходить стороной.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании