Никнейм: Бывший Сотрудник
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2010 Стартовая зарплата$700 Текущая зарплата$1000 Дата увольнения:2013
Количество просмотров:136
Полезность отзыва:
4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Берут без опыта на низшие позиции, может представиться шанс перейти в отдел и стать специалистом в нем (как было у нескольких знакомых).
Много хороших людей - профессионалов в своем деле.
Корпоративный транспорт. ДМС.
Отрицательные стороны
Приветствуется стукачество, хорошее отношение только к пресмыкающимся перед директором завода жополизам-стукачам. Директор Бородавченко, кстати, старый маразматик (то помнит, то нет собственные слова) по общему впечатлению и ни на что неспособный мудак (за зп свыше 500 тыс/мес не в состоянии перевести страницу текста и сделать презентацию в PowerPoint - заставляет делать за него).
О зп отдельно: могут обещать, но никогда не повысят просто работающему сотруднику, но всегда премии и бонусы получают менеджеры-подхалимы и фаворитки; рядовой персонал ишачит за копейки, пока халявщики-топы просто стригут огромные деньги.
Также хочу отметить, что на заводе есть такая старая паскуда - Наталья Фарзалиева. По должности горничная, а по смыслу - первый стукач и мнооого лет уже подружка директора. Так вот, кто этой суке не нравится, того вышвыривают. Просто так, хотя кому-то и отступные платят - оклад.
Так что все эти "политики" (есть и про культуру поведения, и про корпоративный дух) - чушь американская, в России она только на бумаге.
Да компания просто ужас, проработав там 11 лет в конце концов пришлось уйти, вернее меня ушли, так как я не жополиз и не вор выпихивали любыми путями, на складе полная х..ня, все воруют и ничего не делают, а живут там хорошо правильно только стукачи и жополизы. Кадры не знают не одной статьи трудового кодекса и поэтому только угражают, как и начальство не знает ничего кроме как из тебя все соки выжать и выбросить на помойку. Действовать начинают с уменьшения зп потом какие-то мифические вычеты, а потом доходит до бумаг на сокращение которое будет откладываться из месяца в месяц, а давить будут и намекать чтобы сам ушел. Вообщем живут по своим законам и люди для них это говно.
в отделе продаж херь один в один.
ниХУя сами старшие менеджеры не могут. все на плечи подчиненых перекладывают. назначили тут недавно одного в Москве, так ваще жесть, сам нихера не делает. на все один ответ - пишите письма.
У нас тоже не сахар. На все вопросы один ответ " НЕ МЕНЕДЖЕРСКИЙ ПОДХОД".... по ходу нашим менеджеры должны забыть про совесть и просто нае**вать всех!
У нас в Томилино такая же хрень...Кашенцев собирает себе команду для перехода в Реутов-вот уж дорвутся ребята до денег компании.А наше вышестоящее руководство либо лохи,но скорей всего кормятся со всех филиалов.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Пепси"