Отзыв о компании ООО "ЗЕСТ-ЭКСПРЕСС"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 01:07 24.09.2014
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: zest.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: (495) 921-41-39
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 144
Описание деятельности: «Зест-Экспресс» (транспортные и курьерские услуги) «Зест-Дизайн» (рекламное агентство) «Зест-Мастер» (отделочные и ремонтные работы) «Зест-Персонал»( кадровое агентство)
Никнейм: руководитель
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Март 2010
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $2500
Всего комментариев: 7
Дата начала работы: Март 2010
Стартовая зарплата $500
Текущая зарплата $2500
Количество просмотров: 68
Полезность отзыва:
1 - 6 = -5Всего комментариев: 7
Положительные стороны
Уважаемые бывшие коллеги и соискатели! Хотелось бы отметить, что идеальной работы, как и идеальных сотрудников не бывает...Все мы при выборе работы/сотрудников взвешиваем все "за" и "против", сопоставляем плюсы и минусы. Кому-то важна работа рядом с домом, кому-то - громкое имя компании, кому деньги, кому опыт, коллектив, соц. пакет и пр.. Все знают и свои слабые стороны, однако среди отзывов я их не увидела, как впрочем, не увидела и людей, отработавших в компании хотя бы год, "узнала " некоторых сотрудников компании, при этом, не самых сильных. Кому-то не хватило времени, кто-то не хотел развиваться, кто-то просто пришел в компанию "пересидеть", пока не найдет более интересное предложение. При этом, отработав пару месяцев, каждый нашел время написать какую-либо гадость...вы бы так работали, коллеги. Обо всех плюсах-минусах компании мы предупреждаем еще на собеседовании, ради себя же - обо всех!!!! Если человек адекватный и не дармоед, он всегда найдет к себе более чем адекватное отношение в нашем дружном коллективе. Те, кому важен драйв в работе - это к нам. Кто хочет заслуженного карьерного роста- к нам, бесценный опыт - к нам. Ловлю себя на мысли, может, стоит завести свою страничку о "недобросовестных сотрудниках" по вине которых неприятностей для меня лично куда больше?
Отрицательные стороны
соц. пакет минимальный
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Геннадий2015-05-28 20:22:40
Вы иногда ставьте себя на место тех облапошенных трудяг, которых беззастенчиво грабят подобные картошкины - морковкины - свеколкины. Сволочуги, дать бы вам всем по зубам и закрыть в чулан года на 2 - 3, чтобы не грабили бюджетную сферу государства
Все, что пишет Ирина в комментах - ПРАВДА!
ЧТО ХОРОШЕГО ТУТ?????????????????????????????????????????????????????????
Справедливости ради скажу,что практически все минусы были освещены на собеседовании.Информацию получает тот,кто задает вопросы.
Мне честно было сказано-воруем у государства налоги и плевать хотели на подсудность.Социальных гарантий не даем,текучка как в Макдональдсе.
Это мне открыто сказали отвечая на мои вопросы.
Естественно я не пошел на такую работу.Но и обиду не держу,все честно на входе.
Если кто то готов работать за 3,5 тысячи рублей-ради бога.
Мне честно было сказано-воруем у государства налоги и плевать хотели на подсудность.Социальных гарантий не даем,текучка как в Макдональдсе.
Это мне открыто сказали отвечая на мои вопросы.
Естественно я не пошел на такую работу.Но и обиду не держу,все честно на входе.
Если кто то готов работать за 3,5 тысячи рублей-ради бога.
Мне так же на собеседовании не говорили, что первая з.п. будет через 2 месяца.
Забыла дописать ещё несколько слов, поэтому пишу второй комментарий.
Лично в моём случае, если бы мне сразу сказали ещё на собеседовании, сколько человек сменилось до меня за два последних года на позиции начальника РО, я бы отказалась от данной вакансии. Но поскольку столь важной информации мне не предоставили, напротив, было озвучено, что позиция начальника отдела новая,только вводящаяся, я потеряла полтора месяца жизни,которые могла бы прожить намного интереснее,чем работая в Зесте, а так же потеряла возможность работать в намного лучшей компании, т.к. вынуждена была отказаться от вакансии,предложенной мне в день выхода на работу в Зест, одним из телеканалов.
Лично в моём случае, если бы мне сразу сказали ещё на собеседовании, сколько человек сменилось до меня за два последних года на позиции начальника РО, я бы отказалась от данной вакансии. Но поскольку столь важной информации мне не предоставили, напротив, было озвучено, что позиция начальника отдела новая,только вводящаяся, я потеряла полтора месяца жизни,которые могла бы прожить намного интереснее,чем работая в Зесте, а так же потеряла возможность работать в намного лучшей компании, т.к. вынуждена была отказаться от вакансии,предложенной мне в день выхода на работу в Зест, одним из телеканалов.
Уважаемый "руководитель", правильные слова - это,конечно, замечательно. Только вот действительности они не соответсвуют. На моём личном примере: о том что в РО за последние два года до меня сменилось ТРИ начальника отдела на собеседовании мне никто не сказал. О том, что заработная плата выплачивается с задержкой на две-три недели, на карту банку, у которого по всей Москве 5 или 7 банкоматов и который зачисляет деньги по три дня - на собеседовании тоже никто не сказал. С хамством со стороны г-на Картошкина, неадекватными сроками выполнения задач и многим подобным столкнулась лично, чему имею документальные подтверждения, да и свидетели при выпадах в мой адрес присутствовали. В итоге, пришла с желанием работать долго, ушла через полтора месяца. Еще полтора месяца ждала пока мне выплатят честно заработанные деньги. Вчера,наконец, чудо свершилось: получила заработную плату за один месяц. За 7 рабочих дней второго месяца пришлось "подать на бедность" Картошкину. Это было его условием выплаты. Еще и расписку написать пришлось,что "материальных и иных претензий" к компании не имею.
И после такого Вы будете уверять меня и других,что во всем виноваты "плохие" сотрудники? Может руководству компании на себя посмотреть?
И после такого Вы будете уверять меня и других,что во всем виноваты "плохие" сотрудники? Может руководству компании на себя посмотреть?
Подписаться