Отзыв о компании ЭЛЬДОРАДО
Подписаться
Добавлен: 23:43 19.09.2014
Другие названия: ELDORADO, ЕЛЬДОРАДО
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  eldorado.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Белая Церковь, Бердянск, Винница, Днепродзержинск, Днепропетровск, Донецк, Запорожье, Ивано-Франковск, Измаил, Каменец-Подольский, Константиновка, Красноармейск, Кременчуг, Кривой Рог, Луганск, Луцк, Львов, Мариуполь, Нежин, Николаев, Никополь, Одесса, Ровно, Симферополь, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Ялта, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Ангарск, Белгород, Брянск, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Иркутск, Казань, Калуга, Кемерово, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Омск, Орел, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Тамбов, Татарстан, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Череповец, Чита, Ярославль
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 434
Описание деятельности:  Магазины бытовой техники


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 62
Полезность отзыва: 0 - 5 = -5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

нет



Отрицательные стороны

Я проработала в компании около 2 недель, после чего сбежала оттуда.
Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место.
Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.

Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты.

В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. в случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. мне все это очень не понравилось.


Оформление по ТК, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.
в целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Гена2015-02-17 02:08:10
Да насмешили хоть слова что ли меняйте))))
# вася2014-11-16 12:15:32
и у нас о дикси то же висит)
# Борис2014-09-29 15:11:58
Ха ха! И в Связном такая же канитель значит? Двумя минутами ранее это текст написан про М.Видео,на этом же сайте. Конкуренты наверное строчат))
# Дарья2014-09-24 15:49:20
Только что прочитала абсолютно идентичный отзыв про компанию "Связной". Слово в слово. Это просто гон какой-то. Сама не работала в этих организациях, не могу сказать какого там. Но вера в подобные отзывы пропала. Совет авторам: вы хотя бы слова заменяйте.
# Eldorado_Service2014-09-20 08:33:35
Здравствуйте! Сожалеем, что у Вас остались негативные впечатления от работы в магазине нашей Компании. Уточните, пожалуйста, адрес магазина, в котором Вы работали на customer@eldorado.ru. Тем не менее обращаем Ваше внимание, что рабочий день в любой Компании регламентирован, определено время на отдых и перерывы, которое работник может использовать на свое усмотрение. Рабочие же часы сотрудников рассчитаны на обеспечение полноценной работы магазина, заключающее в себе качественное и быстрое обслуживание покупателей, улучшение показателей уровня продаж. Контроль за соблюдением трудового распорядка и трудовой дисциплины сотрудников со стороны руководства является нормой.
Подписаться