Я бы не стал расстраиваться, что так случилось, и не предложили автору отзыва работу .
Радуйся, что тебя не засосала трясина, которая имеет место быть там, проблемы там настолько глобальны, что там уже ни у кого нет понимания, как выбраться из этого кризиса.
Оттуда народ с радостью бы ушел в другое место,да только сделать это так же не так просто, учитывая, что компания задолжала работникам по з.п. за пару месяцев, это и есть сдерживающий фактор.

С такой лексикой только на вакансию руководителя отдела устраиваться.

Женя 18.10.14 00:52
Очень ёмкостно, кто вам нужен) судя по красноречию, нам там, действительно, делаь нечего)

Все туманно там не только для тебя, но и для директора, который с тобой общался , и для отдела персонала, и вообще, для всех.И не потому, что именно ты там кому то не угодил, а потому, что смотрят, что если ты готов ужаться по зарплате до минимума, готов идти на серые схемы по трудоустройству, готов ждать эту самую зарплату по месяцу а то и более, тогда ты имеешь возможности попасть в эту компанию.Но когда тебе это надоест,а это рано или поздно случится, тебе потом с улыбкой на лице скажут, что ты сам же принял эти условия, так какие к нам теперь вопросы?И будут даже в чем то правы.А правы они будут в том, что они всем своим видом изначально показывают свое "лицо", и если ты на самом деле спец в своем деле, ты просто не пойдешь туда работать.А если тебе лишь бы прибиться, не важно куда, то такие там нужны, такие люди не станут подавать голос, если их будут надувать))На этом так и держимся)И работающие коллеги просто ничего не могут сделать.

Ну если тебя не взяли, значит ты тут нахуй не нужен. А тупой ты или еблом не вышел - не важно.
Нам ублюданы нужны рабочие!

После первого собеседования с Вами было принято решение не брать Вас на работу. Оскорбления Вас прекрасно характеризуют.

То, что все сложилось для тебя так, считай повезло, еще не известно, что бы написал, поработав там некоторое время.