Отзыв о компании ПРОГНОЗ
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:22 18.09.2014
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Пермьнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 67
Никнейм: Экс-Сотрудник
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 136
Полезность отзыва:
5 - 0 = +5Всего комментариев: 5
Положительные стороны
ЗП во время.
Для тупых и ограниченных идеальное место. Больше они нигде не смогут получать такую ЗП
Отрицательные стороны
Это просто завод со всеми вытекающими.
ЗП давно не повышали, обещанные премии, так и остались обещаниями.
Если ты хочешь быть на волне разработки, идти в прогноз ни в коем случае не стоит. Разработка там на уровне феодального века.
Организация работ - это ужас. Одни совещания и обсуждение таблиц и графиков в экселе.
Живут только за счёт госзаказов и переработок наивных сотрудников.
Более 80% "перерабатывают" тем, что сидят больше 8 часов и не делают ничего ценного. Но создают такую видимость работы, что волосы дыбом.
Тут если ты не работаешь больше 8 часов и по выходным, то извини парень, ты плохой разработчик. И не важно что ты быстро выполняешь задачи и делаешь то, что другие не смогли со стажем.
Тут главное время, которое ты отсидел. Оно играет роль, а результат не важен. Не зря по пропускам ходят, и прогулянные часы отрабатывают. А ну и ещё активно участвовать в совещаниях. То есть, здесь главное создать видимость работы.
Стаж это всё!
В какой-то момент в компании "ограниченные" зато со стажем сотрудники получили руководящие должности и понеслось. Менеджмент, если его так можно назвать, на уровне плинтуса.
Почему там столько ограниченных? Потому что они понимают, что нигде на рынке они не будут получать такие деньги, потому что разработчики там никакие, сверкают только должностями и бла-бла-бла на совещаниях.
Хотите развиваться и быть востребованным НЕ идите в прогноз.
И да, в компании становится всё плохо. Не зря 150 человек ушло.
Прогноз живёт только на госзаказах, а с ними в компании становится всё плохо
Новые госзаказы теперь в компании у тех 150 человек, хотя это тот же прогноз, поэтому туда не следует нормальным идти.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Всё верно
Согласен.
Ребята не идите в прогноз, если хотите быть Ъ-разработчиками.
Остановитесь в развитии, в любой конторе вы научитесь больше, если конечно для вас это цель. По своему опыту говорю.
Я тоже встал на лыжи и ищу другую работу.
Да, хорошо работать в большой компании, но сейчас наступило время маленьких и проворных компаний, которые делают вещи. Будьте на волне!
Ребята не идите в прогноз, если хотите быть Ъ-разработчиками.
Остановитесь в развитии, в любой конторе вы научитесь больше, если конечно для вас это цель. По своему опыту говорю.
Я тоже встал на лыжи и ищу другую работу.
Да, хорошо работать в большой компании, но сейчас наступило время маленьких и проворных компаний, которые делают вещи. Будьте на волне!
Подписываюсь за каждым словом
Всё что написано правда.
Связи у компании есть, не зря часть проектов отдают на аутсорс тем, у кого связей нет. Не советую вам работать в этой компании
Связи у компании есть, не зря часть проектов отдают на аутсорс тем, у кого связей нет. Не советую вам работать в этой компании
Подписаться
Теперь из этого отзыва можно убрать слова "ЗП во время", потому что ЗП задерживают. Вообщем, ПРОГНОЗ ГАВНО