Никнейм: Марина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2013
Дата увольнения: 2014

столовая в здании автосалона и компенсация питания 50%.

1. Предлагают достойный уровень оплаты труда, но своевременно не платят, задержки з/п до 2-х месяцев.
2. После увольнения, чаще всего, выплачивают только после обращения в прокуратуру или трудовую инспекцию, а так не возможно получить расчет (ответ один "денег нет, перезвоните завтра..." и т.д. "футбол").
3. Организация в кредитах по "уши", продаж очень мало.
4. Штрафы и удержание из з/плат, за нарушения трудовой дисциплины - это политика экономии на предприятии.
5. Принимают на работу, а через какое-то время чтобы избавиться от сотрудника, объявляют " о сокращении ставки", но при этом не сокращают как прописано в ТК РФ, а предлагают увольнение по собственному желанию или по отрицательной статье....
P.S. так что, уважаемые соискатели подумайте, а надо ли вам тратить своё время и нервы на не добросовестного работодателя?

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании