Подруга работаля в офисе в Спб - там всё иначе, чем Вы пишете. Такое впечатление, что речь идёт о двух разных компаниях. Возможно, это - корпоративный стиль Столицы, а не Компании...;-)

Обычная практика!!!!!!!!! Когда нужно убрать людей и не платить им денег!!! А по сокращению штатов нужно платить компенсацию 2-3 оклада!!! По этому придумывают любые способы чтобы человек уволился по собственному. Угрожают , запугивают , могут сделать любую подставу это сделать очень легко !!! В таких случаях нужно просто сделать выбор или ты уходишь отсюда . Или будешь стоять на своем и далее доказывать неправомерное увольнение в суде!!! Процент выигрыша работника большой! Были такие случае , когда люди судились несколько месяцев выиграли. Суд присудил восстановление на рабочем месте и компенсацию за потерянное время . Работодатель выплатил зарплату и компенсацию в металлических деньгах!!! Представьте десять мешков по 1-5 рублей :)