Никнейм: Яна (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июль 2014
Полезность отзыва: 6 - 2 = +4
Всего комментариев: 8

1. Берут без опыта работы.

Итак, я благодарна администрации сайта за то, что мой первый отзыв они удалили по моей просьбе. Т.о. дали возможность рассказать о собеседовании в этой компании еще раз, не травмируя особо нежных поклонников "южного двора" не сильно культурной речью.
Поводом для отзыва является настоящий шок после посещения их офиса, а так же во избежание комментов плана "дура тупая, тебя не взяли небось, вот и пишешь гневные отзывы", которые имели место быть к первому отзыву.
Я проходила собеседование в июле 2014 года, на должность маркетолога. Условия озвученные в вакансии мне более-менее подходили и я несмотря на прочтенные тут отзывы решила съездить туда. До собеседования мне 2 раза звонили и приглашали, один раз звонила девушка Даша из отдела кадров, второй звонок делала - Галина, руководитель отдела кадров.

Теперь все по порядку:
1. Месторасположение. Офис "Южного двора" находится на огромной и довольно оживленной территории бывшего завода, которая теперь разобрана под офисы различными компаниями. Стоит отметить, что само офисное помещение расположено в самом конце огражденной территории и идти до него минут 10. Пока вы идете, мимо вам едут фуры с товаром, ходят рабочие, в том числе большое кол-во мигрантов из бывших советских республик. Я шла и думала, что очень хорошо и удачно, что не стала обувать туфли на каблуках, ибо дорога там очень условно асфальтирована, много выбоин и ям. Само место довольно мрачное и обшарпанное, не очень представляю, как сотрудницы ходят там зимой, например, когда темнеет очень рано. Мне было бы страшно. Да, дойдя до офиса вы увидите, как в том же помещении, но с другой стороны происходит отгрузка товара, его фасовка, погрузка в машины и тд. Т.е. работать они предлагают по факту на складе.

2. Сам офис. Собеседование проходило на 3м этаже. На грязной лестнице курит очень много сотрудников, никого это не смущает, нужно буквально проталкиваться между ними и клубами дыма. Все помещение грязное и неопрятное. Мебель откровенно старая, линолеум пыльный и подраный, стены посеревшие. Честно говоря, заходя туда у меня была слабая надежда, что я читала о том, что у них есть второй офис и если пойду работать, то ездить буду туда.

3. Собеседование. В назначенном 11 кабинете я нашла девушку Дашу, которая очень нервничая по телефону объясняла кому-то как добраться до из злосчастного офиса. Мне она предложила подождать в коридоре. Я вышла и только начала размышлять куда бы присесть, как на меня наткнулась Галина. Как она себя представила, руководитель отдела кадров и подбора персонала. Галина создает не очень приятное впечатление своими отросшими черными корнями и блондинистых волосах и кружевном платье не подходящим ей по возрасту.
Галина проводила меня до кабинета, где при контроле Даши надо было пройти тест на знание компьютера. Вернее 2 теста: компьютер и эксель. Задание экселя выглядит так:
- создать новый файл экселя
- вбить от 1 до 4 цифры в столбик
- посчитать из сумму на строку ниже

Выполняю задание и Даша ставит мне две 5, одна оценка за эксель, вторая видимо за знание компьютера в целом. Потом мне дают памятку и анкету. Заполнять и читать выставили в коридор. Там в углу я присела на диван и начала читать. Позже Галина привела еще двоих кандидатов на вакансию экономистов, девушку и парня.
Про памятку. Это меня поразило очень. Я меняла работу 3 раза, ходила по собеседованиям в разные места и нигде не видела подобного. Содержание памятки примерно следующие: вот наши правила, у нас строго с порядоком как в армии, все должны слушать начальство и тд и тп. И раз вы пришли к нам будьте готовы ответить на вопросы:
- фио
- образование
- где живете (и с кем)
- где прописаны ( какая нежвижимость есть в собдественности)
- предыдущий уровень зп (уровень зп мужа\жены)
- инвалидность, судимость
- авто \права
По делу только вопрос об образовании и кем работали на предыдущем мест. Под вопросами внизу, милая приписка, мол для нашей безопасности мы оставляем за собой право проверить на полиграфе то, что вы тут понапишите-понарассказываете.
Дочитав этот бред я уже думала уходить. И это было бы верным решением, т.к. то, что началось дальше никак кроме цирка не назовешь.
Появился некий пожилой мужчина. Я подумала сначала, что это может кандидат на рабочего или водителя. Но это оказался их босс. Крайне неприятный, неопрятный и нервный человек. Оказалось, что он тоже проводит собеседования.
Так же пришла Галина и девушка, которая, как я поняла начальница экономистов (самый адекватный и вменяемый человек из увиденных мною там.)
Собеседование началось. Первый раз вижу такое общее, скажем так. Начали с девушки, пришедшей на вакансию экономиста. Спрашивали вопросы по памятке. Ей задавали неудобные вопросы, почему она приехала в Москву, почему не замужем, откуда у нее съемная комната в общежитии, почему не красный диплом, где у нее прописка. Под конец ее допроса этот мужчина как-то неуместно посмеялся, что она неловкая нужно было ей замуж за москвича.
Дальше на вопросы отвечал парень. Он коротко рассказал о себе, что женат, работал где-то-кем-то и что у него проблемы со слухом.
Услышав это этот директор выдает, "что вот пришли тут, одна мужика не может найти, другой вообще урод глухой, бери их на работу, отвечай за этих ущербных потом." У меня глаза лезут из орбит. Ребята экономисты молчат. Начальница экономистов краснеет. А Галина просто сидит с видом, что ничего не происходит.
После этого начальница экономистов сказала, что по тесту молодой человек сильнее. Но шефа не устроил ни он, ни девушка, а точнее их требования к зп. Ребята хотели тыс 30, а МЯМ вещал, что не его проблемы, что им платить за жилье и вообще у них нет красных дипломов и вообще у него тут очередь из москвичей, желающих получить работу.
Я ожидала, что они встанут и уйдут. Но ребята сидели, молча. Их попросили освободить помещение, и начальница экономистов пошла их провожать.
Дошла очередь до меня. Мою анкеты берут и начинают читать. И тут этот мужик выдает, что не верит в то, что у меня две 5 за знание компа и экселя. Начинает психовать, что так быть не может, у всех одни пятерки, а работать некому и вообще подайте ему эту девку из отдела кадров.Даша приходит. Он давай орать, что не бывает, что у всех пятерчки, что это не его работа, думать как они комп знают, а ее.И под занавес: штраф тебе, 1000 руб.
Вот так, на равном месте, не смущаясь соискателями с Даши взяли штраф.
он блять взял с нее на ровном месте штраф в 1000, за то что люди знают на примитивном уровне эксель. Галина пыталась возражать, тест несложный, он наорал и на нее, мол, ты тупая, надо делать сложнее, а то вы не пойми как там тестируете, мне непонятно кого брать на работу.
После этого остатки желания получить там работу отпали окончательно. Мне еще задали глупых вопросов, почему я живу со своим молодым человеком, откуда у меня своя квартира, зачем живу в Подмосковье при московской прописке и тд. Больше всего меня удивил энтузиазм с которым спрашивали, сколько получает мой молодой человек. Стандартные вопросы, когда готовы выйти и сколько зп хотите.
Их условия:
- зп серая, 6 шт официалка
- +24 на руки
- трудовая есть, но как-то задним числом пишут все
- отпуска\больничные и тд все это по белому окладу
- декрет возможен только после двух лет работы у них

В общем, т.о. меня приняли на работу в "Южный двор". Сказали, что я им подхожу и хотят меня видеть с понедельника.
Разумеется туда я не вышла, о чем сообщила Галина по телефону днем позже.
На мой "взгляд" подобное не стоит сил и нервов. Хамство и отношения как к мусору к людям. Единственный плюс, это возможность получения опыта работы, но очень хороший вопрос, откуда в таком, не побоюсь этого слова свинарнике, взять хорошим специалистам?
Уважайте себя и свое время и не теряйте его в пустую в "Южном дворе."
Отзыв специально отредактировала, чтобы люди ищущие работу. а так же адепты моральной дегенерации в "Южном дворе" видели всю правду об этом компании.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании