Никнейм: Сергей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Февраль 2014

нет

Был на собеседовании в данной компании на вакансию, инженер-технолога, НР-менеджер задавал много вопросов, собеседование длилось около часа, про мои профессиональные навыки особо не спрашивали, после моего вопроса про командировки мне ответили, что если командировка принесла результат, то оплачивается, раз в квартал, если результата нет, то нет оплаты, оформления командировочного удостоверения нет, сказали, что собеседование в 3 этапа, сначала отдел кадров, потом еще 2 этапа, через неделю, мне повзонили и сказали, что я не подхожу, тк не профессионален и они нашли более высокого специалиста, но мир фармацевтики узок, на эту вакансию взяли человека только через 4 месяца, без опята работы...Уважаемая компания, если Вам нужны специалисты, это не надо доверять псевдопсихологам из отдела кадров, надо самим видеть человека и говорить с ним, подходит он вашу команду или нет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании