Никнейм: Герасим (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2009

о Енкоме Согласен на все 100000% со всеми. работал там в конце 2008. Факт неуважения в отношениях к людям как к "ресурсу" (а то и хуже, просто как к "быдлу") для получения бесплатно проделаной работы, при этом системного унижения и повышенный тон со стороны прЫзидента компании Енком, не понимающего и НЕ ЗНАЮЩЕГО смысла и принципов построения работы в области энергосбережения (в обощем всем чем занимаетЦО), административной раб., документооборота, руководства__список до бесконечности можно продолжать. А то, что он не знает, что хочет получить итогово от работы сотрудников - это говорит только об одном - если не знает, значит НЕ ДАЛАЕТ КОМПАНИЯ подобных услуг,-вывод нужно искать в кодексах о # подчиненных Юрию Луценко и его коллегам.... Идущим на собеседование совет - прежде дайте себе представление/понимание глобально, что такое энергосбережение (элетричество, газ, горячая вода в доме вашем - КОМУ (но не вам/ вы потребитель) это все это пренадлежит), и делайте выводы! А Юрий Николаевич, сидит и нервно читаете посты данные! Ребяты, бывш.сотрудники, вы не расстраивайтесь, на планете земля, все работает по принципу БУМЕРАНГА... а бумеранг "уважаемого", с тем количеством вреда приченненого людям, скоро его настигнет! и не надо даже мер принимать! это как зеркальное отражение; что посеешь - то пожнешь! А людей предупредить нужно! Отдельный респект и уважение админу!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании