Отзыв о компании ООО АВЕНИР
Подписаться
Добавлен: 14:10 15.09.2014
Сфера деятельности:  Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт:  avenir.ru
Эл. почта: ООО АВЕНИР
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: +7 (495) 9807606
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 9
Описание деятельности:  Подбор персонала и аутсорсинг


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 160
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Хорошое расположение офиса, прямо у метро
Хорошие клиенты, иногда.



Отрицательные стороны

По порядку: как в московском так и в питерском офисе постоянно задерживают зп, бонусы не выплачиваются, либо выплачиваются спустя полгода. Раньше не было такого, но уже второй год так. Если вы увольняетесь то ни зп, ни выплат, ни бонусов не ждите. Ничего не выплатят. Зарплата серая, почти черная. По сравнению с любой другой компанией с рынка гораздо меньше.
Что касается коллектива, хорошие люди приходят и спустя месяц убегают, когда видят, что творится. Заболеть нельзя, уходить вовремя - это совсем уж перебор.
Компания небольшая, максимум наберется 10 человек в московском офисе. И также в питерском. Отношения в коллективе очень склочные. Корпоративных ценностей, культуры и прочего абсолютно нет.
Даже для старта карьеры это совсем не подходит. Если хотите развиваться в подборе идите в любые другие крупные компании: Анкор, Келли и прочие.
Если вы рекрутер со стажем - не ошибитесь! Только испортите себе стаж.



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Елена2014-10-24 00:34:39
Все верно. И про отношения в коллективе, и про полное отсутствие корпоративной культуры, и про ужасную духоту в офисе, и про мизерное рабоче пространство. И да, действительно, абсолютно ничему не учат.
# Дарья2014-10-21 18:18:43
Компания постоянно сокращается, как по численности, так и по офисным площадям. Постоянная текучка кадров. Отношение к собственному персоналу высокомерное.
# Татьяна 2014-09-15 14:20:24
Все так, можно добавить еще про духоту в офисе, крошечное рабоче пространство, ничему не учат, никаких треннингов нет, зато требуют сразу много, у начальства комплекс Наполеонов. Можно прийти на полгода, если вас больше никуда не берут, а опыт в рекрутенге нужен. Из плюсов - можно посмотреть подбор в разных отраслях и по разным позициям.
Подписаться