Обидели вы многих вот и возмущаются люди...

А текучка реально большая! Вон отдел логистики за год меняется раза три! Отдел маркетинга свалил в полном составе! Конструктора тоже все ушли! Короче бегут все как крысы к тонущего корабля....

Какой активный Алекс! Даже сайтах каждый день отслеживает))))
Интересно откуда такое рвение?

ЗП выходит значительно меньше - при увольнении денег не дадут! Просто отдадут белую, а про остальную скажут иди лесом! Вообще не понятно, как их налоговая не накрыла! Все через черную кассу!

Каждый день вакансии на сайтах,это повод задуматься

Опять этот Алекс из экспоторга! Которому нечем заняться, кроме как отслеживать кто и что написал на этом сайте, и который сам кроме всякой ерунды ничего толкового и не написал...

Кадровику заняться нечем,строчит всякую ерунду,а ведь оправдываться есть причины

Сразу видно не все наладилось в компаниии "экспо тг" ( Соболезную вам ребята)))

Этот сайт видимо самый популярный среди "кредо" и бывших сотрудников ))) Компания кредо оправдывается постоянно, а значит большинство отрицательных отзывов правдивы. А вы, бывшие сотрудники....ну и х*** с этой компанией, забейте и пожелайте удачи ))

Главное что бы у вас все наладилось ) Может тогда перестанете писать? Все хорошо у вас? ;)

Ну вот наконец-то новые отзывы, а то уже сложилось впечатление что все наладилось

Я имел ввиду "сечете". Не обижайтесь; )

Единственный плюс компании оператор-кассир??? Ха-ха)) Вы не маркетолог случаем? Хорошо видно сесете в бизнесе!)))))

Заедает когда хороший отпор дают? :) У самих то ума кроме как на пошлости не хватило? К сожалению так...

Согласен! Ищу себе работку не спеша

ЭкспоТг какие в Ж.......пу конкуренты вЫ (работодатели) на рынке труда давно спелись и такое отношение к сотрудникам во всех компаниях с которыми вЫ в сговоре. Психологи недоучки закончили курсы при ВШЭ. В монополию рынка играете.

Причем тут сотрудники - конкуренты строчат отрицательные отзывы!! А креда Лучшая из лучших компаний.

Кредо!!! Вместо того, чтоб здесь оправдываться и показывать какая пушистая попа, поменяли бы отношение к сотрудникам и не было бы отрицательных отзывов.

Кто строчит опровержения? Неужели САМА старается? Либо кто специально-обученный??)

"Ребята хорошие по человеческим характеристикам". А как сотрудники плохие??? В компанию приходят работать вообще то. А не человеческие качества сотрудников оценивать. Видимо Ваш "прокол" именно в этом.

Вычет???
1. Само слово "вычет" по поводу поздравлений с днем рождения считаю некорректным. Кстати схема была согласована со всеми сотрудниками т.к удобна для самих сотрудников (не надо каждый раз скидываться) и очень экономична. В месяц не максимум по 200 рублей скидывались. Сейчас хуже без такой схемы. Экономии меньше. И если для Вы считаете это "вычетом", и крайним нарушением Ваших прав и свобод. Могли бы подойти и отказаться, никто никого не неволит в этом смысле.
И если Вы сами праздновали свой день рождения у нас получили в подарок энную сумму , по этому поводу Вы вряд лит возмущались, а скорее всего только радовались!

2. Не надо врать по поводу вычетов за корпоративные мероприятия. Пожалуйста не путайте их с летними выездами. Не разу не было никах вычетов, за корпоративные мероприятия ( такие как день рождения компании, новый год и.т.п) . За летний выезд возможно, по желанию сотрудника. как бы вам объяснить Это не корпоратив, а выезд "на шашлыки". Вы когда с друзьями выезжаете на природу скидываетесь деньгами? Думаю да. Хочешь ехать скидыв, не хочешь никто не заставляет ехать.
А что за "подписи"? Вы имеете ввиду списки сотрудников, где указанно кто поедет на корпоративное мероприятие, а кто нет? Они предварительно составляются. Поясню Вам , что это необходимо для того что бы рас читать места в автобусе, проживание, питание и не заказывать лишнего.
А по Вашему "хрен прос*шь"- можно оценить уровень Вашего развития, и соответственно восприятия действительности.

Ребята хорошие по человеческим характеристикам. И компания здесь не причем. Кредо не выгоняет, с кредо сами бегут.

К слову о законодательстве: вычет на день рождение любому сотруднику, вычет за поездку на корпоратив, еще прикольно вначале вычтут, а потом ходят и подписи собирают)
Самое классное - это как ЗП считают, хрен прос*шь)

Хороший коллектив, говорит о хорошем руководителе и управлении.
Не верю, что в похой компании может быть такой хороший коллетив, как Вы описали...

Компания с хорошими сотрудниками не расстается! 17.09.14 12:22 поддержал(-а) отзыв +1
Напишите конкретно. Кто Вы? И какие Ваши права по законодательству нарушила компания? Мы можем с Вами это обсудить. Ответить на Ваши вопросы и претензии в случае необходимости. Зачем писать необоснованные обвинения?
Если Вы наносите ущерб компании своей неквалифицированной работой (например из-за Вашей некомпетентности происходит порча дорогостоящей продукции на производстве). Почему компания должна за Вас платить? В этом случае Вас конечно могут попросить компенсировать ущерб.
С хорошими сотрудниками у нас не расстаются!

Напишите конкретно. Кто Вы? И какие Ваши права по законодательству нарушила компания? Мы можем с Вами это обсудить. Ответить на Ваши вопросы и претензии в случае необходимости. Зачем писать необоснованные обвинения?
Если Вы наносите ущерб компании своей неквалифицированной работой (например из-за Вашей некомпетентности происходит порча дорогостоящей продукции на производстве). Почему компания должна за Вас платить? В этом случае Вас конечно могут попросить компенсировать ущерб.
С хорошими сотрудниками у нас не расстаются!