Отзыв о компании ТЕЛЕ2
Подписаться
Добавлен: 21:10 12.09.2014
Другие названия: ЗАО «Ростовская Сотовая Связь»
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт:  rostov.tele2.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Брянск, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Казань, Калуга, Карелия, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Липецк, Магадан, Нижний Новгород, Оренбург, Псков, Ростов-на-Дону, Саранск, Смоленск, Тверь, Томск, Тула, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 105
Описание деятельности:  Один из крупнейших телекоммуникационных операторов в Европе.В России компания работает с 2003 года. Сейчас «TELE2 Россия» оказывает услуги мобильной связи стандарта GSM в 16 регионах РФ. Маркетинговая политика TELE2 основана на принципе ценового лидерства, последовательно применяемого во всех странах.
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Мария (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 82
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

бела ЗП.



Отрицательные стороны

Положительные отзывы, как мне кажется тут пишут HR так как к ним уже не кто не идет. Работа по 14 часов в день. Если вам говорят про то что вакансия освободился так как человек ушел на повышение, Вам нагло врут. Так как в компании предусмотрен в 99% случаев горизонтальный рост, Хотелось отметит отвратительный подход со стороны руководителя Планово экономического отдела(мужчина).Там тихий ужас!!!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2014-12-17 21:04:55
Наталь, финансисты в Теле2 работают всегда больше, чем с 9 до 18. Это данность. Но зато они не работают по ночам, как бедные технари))
Многое будет зависеть от вашего начальника. Например, если верить слухам, в одном из филиалов фин. директор набирал в команду исключительно смазливых девочек ~25 лет, не обладающих достаточными компетенциями. Любовался на них(иногда и не только), а часть работы за них делал сам, т.к. работал в режиме 24/7.
Постарайтесь внимательно изучить вашего будущего начальника - от этого многое будет зависеть.
# Наталь2014-12-11 16:46:38
Мария, хотела узнать: вы в планово-экономическом работали?
Приглашают на собеседование на старшего фин.аналитика - вот размышляю...
Подписаться