Отзыв о компании ростелеком
Подписаться
Добавлен: 17:48 08.09.2014
Другие названия: ОАО "Ростелеком", филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  rt.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Хабаровск, Самара, Оренбург, Алтай, Омск, в Московской области, Белгород, Новосибирск, Ставрополь, Мурманск, Архангельск, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Калуга, Санкт-Петербург, Краснодар, Челябинск, Иваново, Ростов-на-Дону, Саратов, Киров, Тула, Красноярск, Смоленск, Тюмень, Нижний Новгород, Сургут, Кемерово, Липецк, Астрахань, Орел, Пермь, Ульяновск, Коми, Томск, Воронеж, Ярославль, Курск, Курган, Чебоксары, Пенза, Йошкар-Ола, Псков, Новокузнецк, Камчатка, Тверь, Казань, Череповец, Новый Уренгой, Ижевск, Владивосток, Кострома, Карелия, Владимир, Тольятти, Магадан, Южно-Сахалинск, Улан-Удэ, Тамбов, Набережные Челны, Ангарск, Саранск, Сочи
Телефоны: 8-800-200-00-33
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 588
Описание деятельности:  Предоставление услуг МГМН, Интернет, телефонии, IP VPN и т.д.
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Татьяна (Ростелеком пер.Газетный) (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 1989
Текущая зарплата $11000
Количество просмотров: 132
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Сейчас положительных сторон нет, ранее был коллектив, корпоративный дух, раньше была команда и достойная зп! Компания ценила своих сотрудников! Бригадир Г.С. Варжель - золотой человек! Таким людям памятник при жизни нужно ставить, и сотрудники даже уходя на пенсию не перестанут Вами восхищаться и помнить!



Отрицательные стороны

Оклад 11.000р - смешной в наше время, макс.премия 15%. Заработать невозможно, но график работы четкий, особых нагрузок-переработок нет, за такие деньги оно и понятно. руководство не считает сотрудников людьми, отношение скотское, коллектив женский, постоянные склоки, сплетни, старшие смены считают себя "богами", а обычных сотрудников или сотрудников предпенсионного возраста называют - ОТРАБОТАННЫЙ МАТЕРИАЛ, рук-во так и говорит прямо в глаза, когда приходишь к ним на прием (что само по себе большая редкость). Молодым специалистам там делать нечего, сидеть на мизерных окладах, и работать 6/1 (это для тех.поддержки и аутсорсинга), нормальные места уже нагреты, а на хорошие вакансии берут своих, поэтому и работают там семейными династиями.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Оптимист2014-09-19 18:43:02
аноним 17.09.14 23:07 Постоянные сокращения и низкая зарплата тех.персонала весьма "положительно" сказываются на качестве услуг и поголовье абонентов. Соответственно, падение доходов больших менегеров вызывает новые сокращения и очередное падение качества услуг. Разве нет? Далее следует порог, при котором источник дохода либо продается другим менегерам, либо ликвидируется. Потому, как по мне, услуги сами по себе производиться не могут, кто-то их должен делать..., но делать их скоро будет некому!
# аноним2014-09-18 01:07:59
Оптимист, а что с конторой-то должно случиться?
# Оптимист2014-09-14 14:47:58
"Да были люди в наше время..." Умели и отматерить за плохую работу, и премию выписать знали как за хорошую, а сейчас руководители-СТУДЕНЬ, ни знаний, ни опыта, НИЧЕГО....
Марина 14.09.14 00:24, а в должностной инструкции за вас тоже расписались, или вы все-таки сами? Конторе последние дни остались, а вы все боитесь.
# Марина2014-09-14 02:24:40
Саратовский филиал. Недавно дали новую должностную инструкцию,добавили новый пункт- "Работник обязан доставлять телеграммы в нерабочее время, выходные и праздничные дни". Раньше за работу в выходные , праздничные и в нерабочее время хоть доплачивали, а теперь мы обязаны работать бесплатно. Куда деваться работаю, но потихоньку подыскиваю новую работу.
Подписаться