Вообще в Мечеле принято наживаться на своих же сотрудниках и не доводить до них достоверную информацию своевременно:
1. Мечел-Фонд - принудительно согнали всех , в итоге фонд продали
2. Размещение акций (префы мечела) - сотрудникам предлагали на момент размещения то ли по 120 руб то ли по 180 руб за акцию , сейчас стоимость 12 руб. (я еще подумал тогда лишь бы не придумали зар плату префами выдать)
3. Постоянное урезание премий , через завышение плановых показателей либо через откровенное наказание лишением премии , причем могут лишить за одно и тоже два - три раза .
4. Откровенное урезание премий в виде отложенных выплат . до 50% могут не выплатить в принципе .

Не разделяю Вашего оптимизма, но согласен с тем, что об "умерших либо хорошо, либо никак". В целом компанию трясет с 2009 г. основные средства сыпятся, нет денег даже на ремонт служебных автомобилей и бензин, не говоря уже о ремонте оборудования, инвестиций ноль, развития ноль. Коржов прямо заявляет , что готовы продать любые активы и ЧМК и БМК , если за них предложат нормальную цену. Мечел всегда был угольной компанией и ей останется . Репутация Мечел-Сервис оставляет желать лучшего даже внутри собственной группы, т.к. МС является сопутствующим и не профильным активом группы. Будущее не ясно. Информации до работников "на земле" доводят ноль. В итоге остаются там работать те, кто не видит себя , не уверен в себе , либо обременен кредитами и решил, что будет работать до конца, т.к. по сокращению хоть выплаты получит.

Если вылизываете одно место -принято себя обозначать, чтобы начальство Вас знало!