Негатив всегда легче написать, чем что то хорошее. Я в компании работаю с мая 2014 года, на моей памяти много что происходило, увольняли и директоров и обычных сотрудников, кто то сам уходил, но ни разу сотрудник не был уволен без оплаты за свой труд. Не забывайте что работаем мы в сфере обслуживания клиентов,а это очень ответственное и тяжелое направление, клиенты все разные, к ним необходим подход, к некоторым индивидуальный, многие обращаются как раз чтобы решить какую-нибудь проблему автомобиля и как раз в этом сотрудники на всех участках должны проявить свой профессионализм и в итоге помочь клиенту, а если происходит сбой в механизме, то мнение складывается о всем коллективе. Вполне логично если сотрудник не отвечает требованиях профессиональным, моральным то его просят уйти, и не для кого не секрет что именно так поступают и в других компаниях. Как раз такие сотрудники и пишут подобного рода комментарии вместо того чтобы сначала разобраться в себе. Для Валуева В.В рядовые сотрудники всегда были приоритетом, им и зарплата выплачивается в числе первых, а уж потом директорам, т к на рядовых сотрудниках держится компания, качество прежде всего.

Для начала было бы не плохо повысить свои профессиональные знания и навыки и тогда наверное не пришлось бы просиживать до 23 часов переделывая отчеты и заказ - наряды (как итог негативные отзывы клиентов, недовольных что автомобиль не отремонтирован вовремя) наверное это и есть "тирания" со стороны Валуева. Трудно в наше время назвать зарплату в 60000р низкой при сменном графике работы. Все платежи и налоги по зарплате работников всегда выплачиваются вовремя и в полном объеме. По выдаче заработной платы частями, даже в законодательстве есть такие понятия как аванс и зарплата, элементарные вещи сложить две цифры. По поводу вычетов денег за стаканы клиентов даже смешно стало, изначально все договорились скидываться деньгами на поздравления сослуживцев с днем рождения и за воду которую сами же и пьём. На предмет текучки наверное и сам читатель сможет определиться - 95% коллектива работает более 5 лет. И судя по рассуждениям этой писаки дело не в компании и не в сотрудниках, которые по её словам пекутся только за свою ..опу, а наверное в ней самой. Не зря ведь говорят, если что то не очень хорошо в твоей жизни начни с себя, а не обвиняй всех вокруг. Ну и конечно же вам всего хорошего, здоровья вашей голове и спасибо за отзыв, который я думаю поможет в будущем нашим потенциальным соискателям понять, что устраиваясь к нам на работу однозначно будет требование исполнять качественно свои обязанности. Хорошая работа компании следует из хорошей работы её сотрудников и обычно на работе работают.

В коллективе текучка постоянная. Кволити Моторс, ООО Масса нарушений ТК РФ - они про него не знают. Трудовой договор - подписал - затянул удавку на шее - юридически составлен неграмотно, можно обратиться в суд. Обещают златые горы и реки полные вина - на самом деле - унылая и грустная контора, с завышенными требованиями к работникам.

Полностью согласен !!!! компания говно!!!