Автор: Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2008
Дата увольнения: 2008

Неплохое обеспечение, доброжелательный коллектив.

Иностранное (турецкое) руководство работает по принципу "после нас - хоть трава не расти", рискуя с нормативами. Берется за заведомо скандальные проекты. Моральная и уголовная ответственность де-факто перекладывается на украинских специалистов.
За год можно скопить на машину, а за 5 лет - сесть...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании