Анастасия, работодатель никогда не скажет, что он по скотски относится к людям и ещё за это наёбывает в зарплате и других обещанных выплатах, а недействующие сотрудники компании никогда столь массово не будут врать об одном и том же не сговариваясь, все кто ушли из вашей конторки не могут вспомнить хорошего отношения к себе со стороны руководителей, кроме тех которые уже так же не работают и при слове "ямалонегры" начинают крестится с ужасом в глазах, благодаря нашему российскому менталитету люди вам это прощают и не бегут в суд или к бандитам, как им предлагаете вы сами. Понятно, что армянские подвязки в Москау располагают к такой безнаказанности, но время придёт и вы заплатите за всё сполна, а пока хоть жертв будет меньше, читая этот отзыв.
Уважаемые соискатели, если у вас возникают какие-то вопросы к работодателю, даже если они остаются и после собеседования (что в принципе очень странно, собеседование для того и существует, чтобы обе стороны задали все интересующие их вопросы), нужно их задавать на прямую сотрудникам отдела персонала, а не собирать недостоверные сведения от недействующих сотрудников нашей компании.Нам скрывать нечего все предельно прозрачно. На сайтах могут писать и наши конкуренты.