Никнейм: Тимур Шарипов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

1. Крутой бренд компании,
2. возможность карьерного роста,
3. дружный многонациональный коллектив,
4. можно подучить турецкий язык,
5. бесплатное 3 разовое питание (вкусное),
6. бесплатное общежитие (для офисных служащих семейная комната со всеми удобствами),
7. бесплатный медицинский сервис корпоративный и в городской больнице
8. бесплатная прачечная для всех сотрудников,
9. средняя зарплата (из расчета 1200-2000 руб. в день, зарплата выплачивается вовремя),
10. могут трудоустроиться иностранные рабочие с соблюдением законодательства,
11. исправные строительные техники, с которыми пересекутся строительные сотрудники, ничего чинить не надо, это сделают компетентные люди,
12. доставка сотрудников от общежития до места стройки на корпоративном автобусе,
13. уютная офисная атмосфера для офисников и удобная парковка для их машин,
14.охраняемый офис, общежитие и место стройки.
15. Можно полевачить и подработать.

1. Почти отсутствии выходных для рабочих и водителей, а также инженеров, это связано со строительством, которое не должно простаивать (ну могут предоставить 2 дня выходных за целый месяц, хотя можно отпраситься у начальства в любой день на несколько часов по своим личным делам, а сотрудники администрации работают 5/2 с 9 по 18 часов).
2. Могут попросить сотрудников на строительстве подай принеси, не связанные с основной обязанностью, но не перебарщивают с этим.
3. Бывают моменты, когда сотрудники на строительстве, особенно водители почти целый день простаивают, от безделья становится очень скучно, ну целый день не возможно спать, разве что если целый день на планшете не торчать, чтобы убить время.
4. частый визиты ФМС на предмет выявления нелегалов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании