Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Работаешь самостоятельно.

Система мотивации не продумана, вернее она продумана в пользу работодателя. За невыполнение показателей таких как план, дебиторка, спецзадачи, план по возвратам существуют штрафы. Самые популярные это штрафы за дебиторку 3200 и возвраты. 2400 это уже 5600.
Как показывает практика существуют проблемы при увольнении, на человека вешают все невозвращенные долги и еще что нибудь могут придумать. В настоящее время в г.Череповец существует проблема с поиском торговых представителей.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании