Никнейм: Алена Гершензон (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2011
Дата увольнения: Март 2012

зп выплачивают 2 раза в месяц, все без исключения получают ОДИНАКОВО низкую ставку (попытки поговорить о перспективах упираются в дверь)

В компании работают люди, не понаслышке знающие мастерство пития (включая главного продажника). И, казалось бы, все должно быть задушевно! Но, есть, к сожалению неадекват и стукач - бывший кладовщик, поднятый до небес (до завсклада) начальством по причине невозможности взять нормальных людей из г.Бронницы на эту должность - Гена Кунцев (не пьет, но шизофрения не лечится).
Казалось бы вот и все. Одну минуточку! Задерживают и без того мизерную зп. Не выплачивают процент с продаж при увольнении. Хамство и крики без выяснения причины - норма работы, но вы получите ДВУХ директоров с диаметрально противоположными мнениями. Несмотря на ничтожность размеров компании, за рабочими местами ведется прослушка и ежесекудный видео и IT контроль ваших действий (все потом суммируется в минус в виде штрафов). При этом начальство постоянно тащит членов семьи в офис, чтобы потом штрафом снять с вас баблос за то, что не смогли работать в атмосфере бардака. Оформления по ТК нет, если уж вам его дадут (через полгода постоянных напоминаний), то это будет мин по Москве, не обольщайтесь. Больничные и,частично, праздничные дни не оплачиваются принципиально.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании