Отзыв о компании ООО "Газпром газобезопасность"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 22:22 20.08.2014
Сайт: gazprom.ru
Эл. почта: G.Rybanova@Gazbez.Gazprom.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: +7 495 719-25-54
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 1
Описание деятельности: Основными видами деятельности Общества являются: организация и проведение работ по предупреждению травматизма, пожаров, аварий на предприятиях отрасли, а также выполнение комплекса специальных работ по профилактике и ликвидации газонефтеводопроявлений, выбросов, открытых газонефтяных фонтанов из скважин, включая месторождения на континентальном шельфе, ведение газовзрывоопасных работ, а также обучение персонала на основании договоров, заключенных с ОАО «Газпром» и другими организациями.
Никнейм: Минигазов Расул
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Февраль 2009
Стартовая зарплата $3000
Текущая зарплата $1000
Всего комментариев: 1
Дата начала работы: Февраль 2009
Стартовая зарплата $3000
Текущая зарплата $1000
Количество просмотров: 144
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Социальный пакет - каждый год становится хуже и меньше.
Удобный график работы.
Отрицательные стороны
последнее время компания разваливается.
Молодым работникам перспектив никаких.
раньше было работать у нас престижно, а сейчас уже тошнит. Все что можно посрезали и по сути остались на своих местах только старики которые пенсию ждут. молодеж ищет куда уйти. много стукачей среди работников. руководство провацирует вражду между работниками. тянут в начальники только блатных.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Анонимный аноним.2014-10-16 14:43:59
Все верно описано. В профессиональном плане там нечего ловить. Блат. Подставы коллег, подковерные сплетни, начальство делает, что ему угодно. Если надо убрать сотрудника и предоставить его место другому-без проблем.
Подписаться