Отзыв о компании "европейское агенство по воврату долгов"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 14:46 19.08.2014
Сайт: eadr.com.ua
Эл. почта: info@eadr.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: +38 (044) 499-85-90
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 23
Описание деятельности: Основной целью компании является оказание содействия финансовым и нефинансовым учреждениям в сфере возврата проблемных активов.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 233
Полезность отзыва:
3 - 2 = +1Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Близко ехать
Неплохой коллектив (некоторые люди)
Отрицательные стороны
Практически все!Проработала в компании год ничего хорошего не увидела, все коментарии выше написаны полностью правда, компанию никто не уважает, мы как клоуны звонили людям которые нас на Х вертели, начальтство дохрена из себя возомнило, Алена собрала возле себя компанию сук - одна типа тренер который не умеет общатся с людьми а вторая шалава которую хачи тягают и родителы родные из дома выгнали тупая из тепйших но Алена постоянно рвала жопу ее продвинуть к начальству где Дашеньку футболии обратнго ибо видели что гнилая ягодка, Дашенька помимо этого переспала с половиной коллектива в то время как жила с парнями, ну не об этом а суть в том что Даша эта нихуя не работала, сбрасывала звонки, приходила как хотела а алена ее чуть вжопу не целовала а к тем. кто нормально работал но вдруг без разрешения начлаьства кашлянул - сразу унижения и ор на весь колл- центр, начальник позволял себе крикнуть сотруднику "закрой свой рот!", а и еще - началсьтво компании занималось мутками когда человек увольнялся они его изх списка сотрудников более полугода не удаляли и получали за них зарплату и это только мелочи того, что за блядский притон происходит в этой компании!О доносах и сплетнях послностью согласна!Сотрудников не уважают вообще при точ что зп даже больше чем в Киеве люди оттуда бегут!Но были там и нормальные люди и спасибо Вам за то, что вы там есть или уже нет...но ради многих из вас я там и работала. Я б еще расскзаала ситуацию когда был майдан и под сданием ходили мужики с битами и Алена позвонила Егору Бобку и сказала мне насрать что там с вами будет и за кем там такси приехало и кого там с битами ждут сели и работайте а сама в этов ремя вместе со всем начальством очко сжала и дома сидела ибо страшно!! Позорище!Фу
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Руслан2014-09-09 03:21:33
Про личность Анжелики - личность неприятная, это правда, одевается безвкусно, про духи промолчу, осанка больше похожа на бабку лет 300 палочки не хватает. А кто с ней спит на работе мне всё равно, я бы побрезговал. Сплетничают тут многие - особенно кто курит, пока курят и сплетни разносят.
Подтверждаю. Эти три персоны постоянно ганяли покурить. Коллектив постоянно срёться по мелочам. Из холодильника бывает пропадают пролукты) все мы люди и всем хочется время от времени покушать, благо Терминал рядом. Перспектив никаких.
Вот предыдущий комментарий написала девушка из отдела кадров, которая подтасовав должность ( сократила) человека вышедшего из декретного отпуска ( Гришко Ольга ). Сама имеет полный набор необходимых знаний и навыков, чтобы удержать это место, а именно: своевременно доносит на сотрудников лично Ревунову Роману, постоянно теряет ( куда они деваются?) документы, больничные, справки и приходится их делать снова и снова, пытается крутить романы на работе в рабочее время, ржет как лошадь, очень поверхностно ориентируется в кзот, хотя это её прямая обязанность. Но - как сарафанное радио работает на все 146%.
Уважаемый автор отзыва!
Как положительные, так и отрицательные отзывы работников, безусловно, позволяют максимально сориентировать нас, над чем стоит работать в дальнейшем.
Причиной неудачи на работе, как правило, бывает недостаток необходимых знаний, навыков и низкий уровень ответственности за выполнение поставленных задач. Если человек не справляется, не может показать результат своей работы, он всегда ищет причины этого во внешней среде, среди которых: не правильно поставленная задача, необъективный руководитель, нет необходимых условий и многое другое. Нужно понимать, что идеальных компаний не бывает.
Если были объективные причины, по которым у Вас не сложились отношения с руководством, необходимо изложить факты, учитывая и свои ошибки.
Вместо того, чтобы заняться поиском новой работы и развитием собственных профессиональных качеств, Вы трудитесь над тем, чтобы облить грязью людей, причем инкогнито.
Как положительные, так и отрицательные отзывы работников, безусловно, позволяют максимально сориентировать нас, над чем стоит работать в дальнейшем.
Причиной неудачи на работе, как правило, бывает недостаток необходимых знаний, навыков и низкий уровень ответственности за выполнение поставленных задач. Если человек не справляется, не может показать результат своей работы, он всегда ищет причины этого во внешней среде, среди которых: не правильно поставленная задача, необъективный руководитель, нет необходимых условий и многое другое. Нужно понимать, что идеальных компаний не бывает.
Если были объективные причины, по которым у Вас не сложились отношения с руководством, необходимо изложить факты, учитывая и свои ошибки.
Вместо того, чтобы заняться поиском новой работы и развитием собственных профессиональных качеств, Вы трудитесь над тем, чтобы облить грязью людей, причем инкогнито.
Фесюк Вероника, это ты что ли?
Подписаться