Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009
Дата увольнения: 2010

Познайомився з хорошими спеціалістами. яких нажаль настигля моя доля((

Цукорка ззовні та найогидніше місце праці зсередини, ось що можна зазначити про ЗАТ "Карпатський Дім", а семе про апарт-готель "Шале Грааль". Нажаль, усі відгуки правдиві: робота на "лоха" велась від моменту запуску готелю в експлуатацію (інфу про тяжби з Комфортом та підрядчиком по медікал-спа можна запросто нагуглити), купа боргів з персоналом( від покоївки до топів), купа боргів по підрядчикам (від реклами до закупівельників їжі, білизни і тп). Ставлення до персоналу досить цікаве - протягом першого місяця ви-профі, опісля "гнида" та крадій. Це норма,коли директор обирає гостів за статусом, норма,коли стаф спить на підлогах в недовершених "апартаментах", норма врізати по обличчю сисадмінові,так,щоб юшкою вмився, норма кричати матом при гостях на "тупих" фіциків, норма цикати що два/три тижні людям по 200грн, щоб не "нявкали", норма звільняти/приймати людей за принципом "я так хочу", норма слати прокльони на голови всіх "нєугодних",і ще з десяток тому подібних норм. Всі обіцянки керівництва - пусті цяцянки, грошей не платять нікому нормально, та й не платили, бо,мабуть, там не прийнято взагалі платити за рахунками. Найматись чи ні, справа ваша, бо я десь в сотні людей,який той вибір вже зробили, але лікті покусали вже з десяток разів так добряче.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании