Никнейм: Некто (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Стартовая зарплата $700
Текущая зарплата $700
Дата увольнения: 2014

-парковка у офисного здания
-коллектив (на момент ухода)
-корпоративная мобильная связь
-оплата ГСМ

-офисное помещение без окон

-работала за 27 000 р. (хотя изначально договаривались на 30 т.р.) и 7% от реализации ландшафтного проекта. Однако ни проектов, ни клиентов не было. Зато "исполнительный директор" Евгений (уже не работает и слава Богу!) предлагал мне своими силами искать для компании клиентов. При этом договор с клиентом должен подписывать также ландшафтный дизайнер (при этом не будучи оформленным по ТК РФ), а не руководство компании. Вопрос: зачем мне работать в компании за 700 долларов в месяц, если я могу за бОльшие деньги делать тоже самое для себя? В тоже время бывший исп. директор только считал деньги сотрудникам и раздавал зп в конвертиках...

-По ТК РФ оформят только через свой труп. Три месяца я напоминала об этом им, но всё время отговорки. отмазки и каждый раз всё более нелепые!!! Я так и ушла не будучи оформленной. Придумывали какие-то глупые отмазки про какую-то запоздалую аккредитацию, путаницу и т.п. Мне было всё равно, т.к. несколько месяцев мне уже не играли роли.

Ландшафтные дизайнеры, идя сюда, вы всё равно будете заниматься тем же, чем занимались будучи фрилансерами, поэтому смысла менять шило на мыло нет. Если компания не оформляет в первые 3 дня - задумайтесь! Деньги в конце тоже не возвращают.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании