Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр. Сайт: sov-system.ru Эл. почта:office@sov-system.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Казань
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:2 Описание деятельности:
Компания «Современные Системы Управления» была создана в 2003 году с целью объединения опыта высококвалифицированных специалистов в области управленческого консалтинга. Основным полем нашей деятельности на тот момент была реструктуризация РАО ЕЭС России и связанные с ней проекты по организационным изменениям.
Со временем расширялась география отраслей, в которых были востребованы наши специалисты, а так же сузилась область предоставляемых нами услуг. Связанно это было с тем, что в условиях новой экономической реальности важным вопросом стала модернизация, а, зачастую, и построение заново, систем управления фондами и активами (УФАП/ ЕАМ – Enterprise Asset Management) предприятий. Была выполнена большая работа по адаптации лучших мировых методик, используемых в этой области, под требования российского законодательства и особенностей эксплуатации оборудования. В качестве показателя эффективности работы подобных решений можно отметить переход ряда наших клиентов от обслуживания оборудования по нормативу, к обслуживанию по состоянию.
В настоящий момент мы предлагаем нашим клиентам широкий спектр знаний и богатый опыт в области построения систем управления активами и фондами компании, проработки бизнес-процессов и нормативных документов, внедрения программного обеспечения и поддержки пользователей, управления проектами и проведения масштабных изменений.
Никнейм: Кандидат
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:2014
Количество просмотров:70
Положительные стороны
Офис хоть и в центре, но во дворах.
Отрицательные стороны
После собеседования так и не было ответа. Видимо понятия ответ, обратная связь, внесение ясности, конкретика и просто уважение к переживаниям и ожиданиям ответа кандидата их менеджеру по персоналу по подбору неведомы. Не подошел и не достоин даже ответа?
Надежда Жих, изучайте деловой этикет, ведь кандидаты могут стать со временем клиентами или специалистами, но у них будет негативное мнение о компании "безответности".
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО Современные системы управления"