Никнейм: Соискатель
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Август 2014
Количество просмотров:316
Полезность отзыва:
8 - 2 = +6 Всего комментариев: 10
Положительные стороны
Заявлены следующие условия:
1) белая ЗП, соответствующая ожиданиям
2) ДМС сразу после оформления (не нужно ждать, когда пройдешь испытательный срок)
3) график с 10 до 18 с получасовым перерывом на обед (столовая в здании)
4) совсем недалеко от метро, современный просторный офис
Отрицательные стороны
В целом на собеседовании все не так страшно, как пишут в отзывах ниже. Расскажу о своем опыте, чтобы другие соискатели знали, к чему быть готовыми.
Девушка-HR была вполне вежлива и корректна, улыбалась.
Сразу вручила анкету и предупредила, что это обязательная процедура, но можно заполнить только те пункты, которые посчитаете нужными. На указании подробной информации о родителях никто не настаивал.
После анкеты небольшая беседа. Стандартные вопросы - опыт, ожидания, перспективы. Обещают даже подобрать похожие вакансии, если с этой ничего не выйдет.
Далее тест на компьютере. Это конечно нечто на грани приличия. Он состоит из трех этапов. Первый - около 60 вопросов на логику. Второй - где-то сто на распознавание характера (старенький тест, думаю, каждый хоть раз, но уже отвечал на подобные вопросы).
Отдельно нужно упомянуть третий этап теста. Вот где реальное безумие - 370 с лишним вопросов о состоянии здоровья и психики (да-да, "Как часто у вас бывает запор?", как уже писали в отзывах). Отдельно радуют вопросы "Слышите ли вы голоса, когда остаетесь одни?", "Вам кажется, что за вами следят, а вашим сознанием манипулируют?", "Вы сейчас в полном рассудке?", "Вам нравится причинять боль себе и близким?" и тому подобные.
На выполнение этих всех этих тестов уходит часа два и к концу первой сотни вопросов о запорах в тех или иных проявлениях тихонько начинает вскипать мозг.
Определиться с решением и перезвонить в любом случае мне обещали через три дня, в конце недели... Но в назначенный день не перезвонили.
В принципе, бывали собеседования и похуже, а от разговора с HRом даже осталось положительное впечатление.
Решайте заранее, стоит ли тратить три часа своей жизни именно на это.
Мариана правильно про Максима написала в первой строчке. Машу отнес бы в компанию к Максиму, т.к. пишет откровенную ложь и глупость.
По тестам хотел бы добавить. Систему тестов разрабатывал человек, который в свое время тестировал космонавтов, и в его компетентности сомневаться не приходится. Если Вам трудно, то эта работа действительно не для Вас, идите на рынок торговать кальсонами, там тестирование не проходят
Максим, ты дурак - К+ никогда не занимался продажами.
Про долгое время на тестирование - всегда заранее говорят. (долгая дорога туда-обратно - это уже личная дурь самого соискателя, никто не заставляет кататься через весь город)
Вопросы теста - не подражание, а определённый тест, имеющий название, расшифровку и толкование результатов. "Правильных" ответов там нет. Если у "нормального" человека мозг вскипает всего лишь после сотого вопроса - не такой уж он и нормальный ;)
З/п в самом деле белая.
Далеко не во всех отделах начальнички - тупые бабы в четвёртом несчастном браке. Вижу, что отписываются исключительно из таких отделов, значит, уточняйте вопрос о рук-ле заранее. :))
Ну да, в Консультанте насаждается комплекс неполноценности и ущербности: почему-то считается, что если у тебя все в порядке с личной жизнью, то ты плохой работник. Почему-то практически все, занимающие руководящие должности, или в разводе или в третьем-четвертом браке, при этом, судя по их словам, тоже неудачном. К состоявшимся в личном плане относятся с подозрением, завистью, а там и до травли и выживания с работы недалеко. Наверное, Консультант - идеальное место для старых дев и синих чулков, но молодой симпатичной женщине, счастливой в браке, эта контора точно не подойдет.
Смешно слушать про эти тесты и проверку на псих.пригодность!
Все это для того, чтобы придать видимость серьезности организации. Там сидят психические инвалиды. Ущербные в личном плане женщины. Оттого и злые. Образование там не нужно. Характер работы такой, что тупеешь на глазах.
Как только вы попадаете в отдел, достаточно какой-нибудь тетке из "старичков" не взлюбить вас за то, что у вас есть мужчина, или за красивую внешность, в лучшем случае, на должность вас не утвердят; в худшем, возьмут, но отыграются за все ваши преимущества перед ними.
Верно, речь шла не о продажах, но сам офис так же располагается на профсоюзной.
Господа, история имеет продолжение. На следующий рабочий день после назначенного мне все-таки перезвонили. Правда на заявленные первоначально вакансии руководитель меня якобы не одобрил, но было какое-то другое предложение (может быть как раз и продажи, не знаю)... Благо сейчас я уже не в поиске, поэтому в продолжении серии собеседований в К+ смысла не вижу.
Охотно верю, что с продажами именно такая ситуация - специфика деятельности далеко не самая благоприятная. Но говорят, что в отделе разработки хороший коллектив и работа в целом хорошая.
Цель моего отзыва - именно предупредить соискателей, что на собеседовании надо запастись терпением и отвести на него часа три времени без учета дороги туда и обратно.
Максиму:
Автор отзыва, судя по всему, проходил собеседование в головном офисе (собственно НПО "ВМИ"), где нет никаких планов продаж, поскольку продажами они не занимаются.
Чистая правда! Все подразделения больше напоминают секту. Рад, что Вам собеседования вполне хватило, что не перезвонили - это Вас ангел хранитель уберег! Кстати тест действительно старенький, дешевая пародия на всем известные IQ тесты и тесты для переаттестации ментов на полицаев, все знают правильные ответы и прочие психологические уловки и только ленивый не распечатает из интернета правильный вариант. А с чего Вы взяли, что у Вас будет "белая" з/п и тем более она будет соответствовать ожиданиям? По обещаниям все это будет после прохождения испытательного срока, до окончания которого 9 человек из 10 обычно не задерживаются. Точно будет только план продаж и постоянное давление на психику, по поводу его выполнения. Все поставленные перед Вами задачи будут изначально нереалистичны, ведь так оно и задумано изначально, что-бы просто найти огромное количество псевдо сотрудников, поставить нереальные задачи и соответственно ничего и никому не платить, на том и живут уже почти четверть века. Возникает логический вопрос: а в чем смысл набирать столько новых сотрудников и постоянно их дурачить? - отвечаю: им выгодно даже если у Вас будет всего одна-две продажи, так как свои проценты они все равно получат, а Вы просто не выйдите на план продаж и соответственно "останетесь с носом". Только по этому все издания и сайты уже почти четверть века "пестрят" их объявлениями-капканами для дураков! А то, что недалеко от метро - конечно огромный плюс, с этим фактом поспорить не могу.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Консультант Плюс"
По тестам хотел бы добавить. Систему тестов разрабатывал человек, который в свое время тестировал космонавтов, и в его компетентности сомневаться не приходится. Если Вам трудно, то эта работа действительно не для Вас, идите на рынок торговать кальсонами, там тестирование не проходят