Никнейм: Алексей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2013
Стартовая зарплата $100
Дата увольнения: Февраль 2014

Есть возможность приобрести навыки. При таком огромном объёме работы отточить своё мастерство за короткие сроки.

Контора ООО "Ковка" она же "ВОК ЦЕНТР КОВКИ", она же "АРТ-24" рассчитана на эксплуатацию в основном граждан СНГ, их легче дурить. Добавлю от себя. Схема эксплуатации трудящихся следующая: 1) Заманивают обещаниями о возможности заработать огромные деньги (сделка после испытательного срока, "дружок - всё зависит от тебя"! Сразу покупают тебе новый молоток или болгарку (чем усыпляют твою бдительность).
2) На испытательном сроке, крутят и выжимают из тебя все соки за 30 т.р. Если уложился в нормативы :) (это реально только за 10-12 часовой рабочего дня) "ничего дружок, у тебя просто мало опыта, у тебя всё получится" Даже если ты реальный профессионал - это ничего не значит! По тому, что "до тебя, работали два алкаша, которые давали три таких нормы!" Для усыпления бдительности и для поддержки штанов, еженедельно выплачивается зарплата, но не больше 10 т.р. (что копит бесконечный долг за фирмой, и удерживает тебя на производстве)
3) Если ты выдержал это испытание и в надежде на заработок на сделке, остался в компании, то первый месяц не можешь добиться чёткого ответа от руководства по расчёту сделки (цены устанавливает руководитель "от балды") Спорить с ним бесполезно - грамотный психолог (всё равно останешься в дураках). Делать «свои дела» не получится (зоркий глаз надсмоторщика и генерального заставляют забыть про шальные мысли) А так же не рассчитывайте сделать что-то для себя не в рабочее время (его просто нет!!!). В цеху постоянно перебои с электричеством, инструмент старый, цех раздолбанный, ледяной, на вопрос - почему не ремонтируется есть заточенная байка: "мал арендаторы душат. Скоро переезжать будем".
4) Самых стойких держат месяца три, четыре чтоб "молодым" правду не говорили. При увольнении запугивают ФСБ и скинхедами, чтоб не было желания отомстить. Деньги стараются отдать полностью, но тянут резину (пока новые заработают).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании