Отзыв о компании Увелка
Подписаться
Добавлен: 19:48 06.08.2014
Другие названия: ООО Ресурс
Сфера деятельности:  Производство и поставка

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Екатеринбург, Нижний Новгород, Оренбург, Ростов-на-Дону, Ульяновск, Челябинск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 14
Описание деятельности:  Производство и продажа круп, хлопьев, овсяных каш ТМ Увелка.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Количество просмотров: 147
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Белая зп



Отрицательные стороны

Заманивают "шоколадными" условиями, платят гораздо меньше, сдирают три шкуры, работа gps-контроль, постоянные аудиторские проверки (1-2 раза/мес), обязательно в день минимум посещение 10 ТТ, офис дистрибьютора, офис сети (по необходимости), задачи летят по ЭДО от всех отделов бесконечно, система штрафов (почти за все до 100% премии) аж на 2-х страницах, еженедельные видео-конференции с руководством, докладные по любому пустяку, за все и вся объяснительные. БОЛЬШАЯ просто огромная текучка.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2015-01-23 00:58:20
Компания с неадекватными требованиями, чрезмерным контролем и недоверием к сотрудникам. Долго там работают только с востока страны.
Объяснительные пишут все и каждый день и по нескольку штук.
Планы сильно завышены, бонус получить практически невозможно.
# Аноним2014-08-28 21:23:08
Компания предъявляет высокие требования к своим сотрудникам. Но при этом есть хорошая система поощрения. Белая ЗП, полный соц пакет. Хорошее руководство и команда. Те кто работает, объяснительные не пишет, им не надо оправдываться и говорить что с них много требуют. По итогам полугодия сотрудники получают дополнительную премию или премию на семейный отдых.
Подписаться