Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4

Легко попасть в компанию, так как берут всех подряд, а потом отсеивают уже в работе. Офис относительно достойный.

Работала там несколько лет назад, но продолжаю общаться с некоторыми ребятами, которые до сих пор еще там. И понимаю, что абсолютно ничего не изменилось и жаль, что эти ребята боятся что-то менять и искать для себя более достойное место. А для тех, кто еще думает, тратить ли свое время на Папирус или нет, напишу свой отзыв.
1. HR абсолютно некомпетентный, начиная от собеседований (пару примитивных вопросов и анкетка) заканчивая мотивацией, работой с людьми (этого они и вовсе не делают).
2. Сумасшедшее руководство, которое предпочитает доносит информацию до людей через крик и маты, а все решения принимаются директивно, под настроение. Уволить могут без особой причины, просто если ты чем-то кому-то недостаточно нравишься. Таких случаев видела много.
3. Полный хаос и беспредел в внутренних процессах.
4. Ужасная текучка (такой реально больше не встречала).
5. Коллектив, в котором все боятся руководтства и друг друга. Вот вроде и есть неплохие люди, но и они всегда в угнетенном настроении, боязни, что их подсидят, сольют и т.д.
5. У рядовых специалистов - просто смешные зарплаты.
6. Очень много вообще непрофессиональных сотрудников. Но это и понятно - хорошие восстребованные спецы там надолго не задерживаются. Хотя есть редкие иссключения.

Хочу отметить, что руководителем именно моего отдела продаж, был очень вменяемый, справедливый и хороший чувак Саша Громадский, если я не ошибаюсь. Но он там, конечно же, уже не работает. Ушла сама и сейчас вспоминаю с неприятной дрожью об этом месте.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании