Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014
Полезность отзыва: 27 - 1 = +26
Всего комментариев: 28

___________

Итак, моя история началась с того, что меня пригласили на собеседование (девушку с 2 в/о и 6-ти летним стажем работы). От метро идти достаточно далеко и вид здания, а также окружающей среды впечатляет не в лучшую сторону. При входе сидят не очень понятные личности с требованием заполнить анкету (впринципе это все везде встречается) , НО!!! далее сканируют ваш паспорт и фотографируют, а также заносят все данные в систему... На этом моменте СТОП, ребята, не смущает ли вас такое требование на предначальном этапе?! Меня смутило, но я решила дождаться конца. Вся администрация находится за железныи решетками, как в КПЗ, которые охраняются мужиками в тренниках с неотесанным видом. Далее вы поднимаетесь на второй этаж, на вашей анкете ставится еще куча печатей мужичком , не отличающимся от охранников. Сидит он за железными решетками, что еще раз наводит на мысль о КПЗ или следственном изоляторе. Далее вам предлагают дождаться своей очереди в обшарпанном холле с непонятным контингентом и ,наконец, спустя мин 20, к вам выходит девочка и запускает вас в кабинет с таким же контингентом, что-то делающим на допотопных компьютерах. Вам выдается тест по математике с какими-то левыми задачками, тестирующих вас для уровня 8- 9 класса школы, а не человека с в/о. Затем вас заставляют пройти "психологический тест" с вопросами типа "Бывают ли у вас запоры или испытываете ли вы трудности при мочеиспускании"=)))) Финальный,378 вопрос, ответили ли вы честно ? просто убивает. Далее вам предлагают 2-ой математический тест с решением таблицы умножения и дробей в уме) Занимательно опять же. Возвести 20 в 10 степень - это предел интеллекта для маркетолога. Если вы начнете на листочке возводить в степень, вас за это отругают . Далее попросили подождать 15 минут, я успела посетить столовую советских времен с неулыбчивой продащице и однообразным меню совкового типа. Проходит 20 минут и про меня так никто и не вспоминает, приходится напомнить о своем существовании на что девушка, позвонив по телефону, сообщила кому - то что "девушка нервничает". Приходит мальчик не особо одаренный способностями и начинает выпытывать малейшие подробности вашей личной жизни, плавно подходя к системе штрафов. Штрафы должны идти отдельной красной строкой про эту компанию. Господа , сотрудники НИКСа, неужели вы думаете стимулировать работника "кнутом"? Вам нужно отказаться от этого мышления, ребята, Все это ведет к потере ценных кадров. В итоге мне сообщили, что нужно пройти второй этап тестирования,8-ми часового, после которого мне огласят приблизительный оклад (в вакансии было 60 тыс., оказалось, что может быть и 25 тыс.), который зависит от моего айкью и знаний физики, математики и тд. Наверное, туда лучше обращаться каким-нибудь ботаникам и задротикам без опыта работы и с превосходным знанием всех предметов. Что самое интересно, перед тем как вы начнете решать 1-ый тест по математике , вам дадут правила компании (1 лист с двух сторон) и потом девушка с угрюмым лицом будет несколько раз переспрашивать о том, уверены ли вы , что вам все подходит. (Мне в начале даже не верили, что за 7 мин я прочитала с двух сторон). Итог: если вы не из Москвы, вам больше некуда пойти, у вас заниженная самооценка и кроме колхоза в деревне вы больше ничего не видели, то вам туда. Там из вас сделают обыную серую массу и признаками провинившегося вечно человека.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании