Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $100
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Отличный, вкусный продукт, им интересно торговать.

Все отрицательные стороны работы компании связаны напрямую с директором представительства Клыгиным В.А. Встречал много разных слабо одарённых людей, но на столько впервые. Не тянет свою должность даже на 30%. В компании процветает анархия и полный хаус.

Планы выставляются не опираясь не на что, просто с головы Клыгина, генератором случайных чисел... Т.е. если у вас стоит в текущем месяце план продаж в 2 млн. рублей, и вы его выполните на 85% (ЗП начисляется только с 90%), то в следующем месяце Вам всё равно увеличат план и он будет уже 2,3 млн., не выполнив план и в следующем месяце вы получите новый план 2,6 млн. рублей и так до бесконечности... Спорить с этим человеком одно наслаждение, если вы ему будете приводить конкретные причины и аргументы по чему именно такая ситуация на районе, они будут пролетать куда то мимо его ушей... Под конец диалога он вставит свою любимую фразу что плохому танцору всё время что то мешает, и что торговый для того и торговый, что бы увеличивать ежемесячно продажи.

Весьма интересна ситуация с так называемыми обменами просроченной продукции в тт. Для любой точки обратившийся с этой проблемой в офис, у фирмы обмен составляет 100% (по договору тоже 100%), но по внутренним документам %обмена выставляет лично Клыгин В.А. и он варьируется от 1-3% !!! Поясню, если тт сделал заказ на 1000р то она имеет право на обмен 10-30 рублей (в эту сумму как правило ничего не укладывается по цене) !!! Но не это самое интересное. К концу месяца в каждой тт собирается энное количество просроченного товара (специфика торговли молочкой такова, что если товар не продался в тт в первый день, в лучшем слечае в первые два дня, то его уже никто не купит), торговая точка звонит в офис с вопросом: "Как так? в договоре обмен 100% а по факту его нет..." Решается всё очень быстро, в течении 5 минут, весь обмен вешают на торгового представителя, и он его оплачивает со своего кармана.
К концу месяца штрафы в 10000 рублей не кого уже не удивляют, в этой фирме это норма. Встречал у торговых штрафы до 27000 рублей. Т.е. к концу месяца торговый получает в лучшем случае 15000-17000 если выполнит ВСЕ поставленные ему планы.
Но даже не это самое веселое. ЗП выдаётся не по Зарплатной ведомости, а по расходнику выписанному Клыгиным. Т.е. Ведомость Вы не увидите никогда, и никогда не узнаете сколько Вам начисленно на самом деле, зато если закажите справку 2НДФЛ приятно удивитесь, что ЗП у Вас каждый месяц 40000-45000. Где оседает не достающая часть Вашей ЗП, вернее в чьём кармане, не тяжело догадаться.
Так же получить на руки трудовой договор это что то из области фантастики, пытался 2 месяца его выбить, тщетно... То потерялся, то закатился куда то, то еще что то...

Работа водителей уникальна. Водитель просто так может на половине отгруженных точек развернуться и уехать на базу, т.к. он устал... И ему за это НИЧЕГО не будет.

Хуже работы у меня не было.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании