Другие названия:ООО "ТДА", Tandem Advertising Group, Tandem Group Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама Сайт: digitaladv.ru
(tandemdigital.ru) Эл. почта:info@tandemdigital.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва
Телефоны:8 (495) 180-31-05
Рейтинг компании:
Всего отзывов:22 Описание деятельности:
Рекламное агентство полного цикла. Примечание администрации:
Прежнее имя сайта: http://tandemadv.ru/
Вы этот комментарий уже оставляли на страницах данного сайта 17.03.11. Потрудитесь, пожалуйста, придумать что-нибудь новое. Или вам за это не платят?
Вы 17.03.11 (в чем, конечно, сомневаюсь, что это вы) оставили этот комментарий:
"Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2011 г."
Сложно поверить, что человек проработав полгода с 2010 по 2011 до сих пор вспоминает прежнего работодателя, занимается мониторингом отзывов о нем и что-то пишет.
И все-таки скажите, сколько, получили за копипаст? ;)
Проработала менее полугода в компании, но этого хватило для того, чтобы понять всю суть компании. Никто ни за что не отвечает, нет четкой позиции. На собеседовании глядя в глаза откровенно врут, что вся зарплата белая, обещают устроить сразу же,как принесешь документы. По факту - зарплата частично белая, частично в конверте. Устраивают только через месяц, а то и больше. Вот как раз в этот момент ты уже испытательный срок прошел и узнаешь,какая на самом деле зарплата (точнее размер белой зарплаты). За счет этой схемы при увольнении можно потерять компенсацию за отпуск. По документам ты подписываешь, что компенсацию получил (иначе бухгалтерия не выдаст кровно заработанные по черной схеме), подписываешь белый расчет. И вот тут тебе выдают расчет за отработанные дни после последней зарплаты. А вот о компенсации все молчат, пока сама не спросишь и не потребуешь. Эта схема рассчитана на неграмотных работников, которые не смотрят что подписывают. В целом - работать можно, но у руководителя позиция: всегда есть человек лучше того, который сейчас работает. За людей, как за хороших сотрудников, там не держатся. Приезжих считают расходным материалом. Если придет человек лучше (на их взгляд), чем сейчас работает, его под благовидным предлогом уволят. При чем до последнего будут врать, улыбаться и сопереживать. В общем суть компании - двойная игра, хитрость, обман. Если будете устраиваться, предварительно изучайте ТК РФ.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО "ТАК""