Никнейм: *** *** (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2009
Дата увольнения: 2010

Их там нет и не будет никогда.

Руководство при приеме на работу не то что золотые горы обещает,а сказки про белого бычка...(Петров привет)на деле получается , что нет ни какой стимуляции сотрудников, нет зарплат, авансов .И преимущественно на работу берутся иногородние(приезжие).Начальство (если ЭТО можно так назвать)хамит, высокого о себе мнения(хотя ничего из себя не представляет)пытается нажиться за счёт своих сотрудников, пытается кидать своих клиентов (опять же ,Петров ты всё это помнишь),а многие люди живут на съемных квартирах, у многих дети (а денег нет)а при будировании вопроса о деньгах, начальство или уходит с работы раньше или кормит завтраками, при мне один другому говорил что (дай ей 3000 рублей пусть только заткнется)и это лишь цветочки.Даже когда компания сидела в ФАСе руководство не могло сделать электронные пропуска для сотрудников!!!!Платил сам сотрудник для изготовления карточки)))))Пыль в глаза пускать они умеют...Даже договоры аренды проводят через другие фирмы.А печати у них и Квин хола и Афин консалта, и они ими пользуются подделывая подписи.Планов громадьё а понимание ведения бизнеса 0.При увольнении сотрудникам рассказывают такие гадости про уволенного, унижая его честь и достоинства.То что кто то в Питере работает на эту компанию это всё бред так как только один человек из workingline родом из питера, ездит туда лечиться!ПОлучаемые деньги для Петрова от людей с которыми он заставлял встречаться на улице заставляют задуматься о его чистоте перед законом,а суммы там были не 50000 и не 70000 тыс.но при этом зарплаты не платились, даже трудовае договора были составлены не по форме.Многие кто там остается работать, сидят там из-за коллектива.Даже если работники зарабатывают деньги (выполняя свою трудовую функцию) всеми способами начальство пытается отказать в выплате процентов , говоря что деньги придут лишь через пол года, а после чего , говорят что компанию кинули и денег не будет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании