Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2014
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Присутствуют только для руководителей: бонусы, поездки на зарубежные выставки и пр.

Организация поразила крайне непрофессиональным коллективом: большая часть сотрудников работают по принципу - близость к месту проживания, да и при отборе, профессионализм сотрудника в первую очередь не ставится. В итоге коллектив по большей части малопрофессиональные родственники из пос. Стройкерамика. Вся социальная политика строится на мелких подачках (500 р. премия к празднику:)), совдеповских праздниках, которые могут вдохновить только отсталых людей. А политика работы с персоналом, которая стоит в приоритете любой крупной компании, не способна (и не пытается) защитить права и интересы сотрудников. О перспективах карьеры говорить не приходится, так как если вы не близкий родственник руководства или же не исповедуете саентологические учения, то сами понимаете - путь закрыт. В итоге: мы имеем серую зп, отсутствие социальной защиты и какого-либо обучения. Вернее отдел обучения есть, но с саентологическими замашками и рассчитан только на крайне недалекого в своем развитии человека-разумного.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании