Никнейм: Екатерина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июль 2014

Вежливость сотрудника отдела кадров

При первом собеседовании Фин директор опоздал на сорок минут, так и не явившись и заранее не предупредив и не перенеся встречу.
Пригласили второй раз извинившись.Решила сходить списав опоздание на случайное стечение обстоятельств, но снова прождала минут десять сверх назначенного времени.Пообщались- снова перезвонили сообщили, что берут, но конкретно так и не сказали должностные обязанности.Подумала неделю т к отзывы о компании мягко говоря не очень.Далее сама настояла на встрече с КАМом. На очередном собеседовании сказали, что готов принять в команду, что соответствую их требованиям.Я же в свою очередь уточнила, что смогу выйти не раньше чем через две три недели т к нужно еще все взвесить.....и на следующий день звонок, что не готовы сделать предложение, т к появились еще претенденты на должность))))И в тот же день звонок из мира " игрушечников" , что после смены начальства менеджеров берут на два-три месяца и доводят людей до того , что сотрудники покидают " корабль" в дикой спешке.Таким убегающим платят з/п только из белой части в 14.000 а остальное придется подарить компании.
Так что если решили принять приглашение на собеседование, взвесьте свое решение!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании