Никнейм: Лось (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Январь 2011

г.Москва Дело №А40-58129/2014

г.Москва Дело №А40-58129/2014

16 июня 2014 года

Арбитражный суд города Москвы
в составе: судьи Аксеновой Е.А. (единолично) (шифр судьи 121-491)
рассмотрев в порядке упрощенного производства, по правилам главы 29 АПК РФ, дело по иску к ООО «АгроМолМаш» (ОГРН 1097746815187, ИНН 7734626806, от 17.12.2009г., адрес регистрации: 123308, Москва, пр-кт Маршала Жукова, 2)
о взыскании 255 225 руб. 00 коп.

Как следует из материалов дела, 10.09.2013г. между ООО «***» (истец, поставщик) и ООО «АгроМолМаш» (ответчик, покупатель) заключен договор поставки № 46, согласно условиям которого Истец обязался поставить, а ответчик принять и оплатить товар. В соответствии с п. 2.1 договора, расчеты за поставленный товар производятся в течение 22 банковских дней с даты поставки. Истец передал Ответчику товар по товарным накладным №940 от 11.09.2013г., №974 от 16.09.2013г. на общую сумму 217 295 руб. 00 коп., на которых имеется печать и подпись представителя ответчика.

Ответчик в нарушение принятых на себя обязательств полученный товар в полном
объеме не оплатил, в связи с чем, у ответчика перед истцом образовался долг в сумме 217
295 руб. 00 коп., который истец просит взыскать с ответчика в судебном порядке,
поскольку направленная в адрес ответчика претензия исх. №23 от 05.03.2014г. оставлена
без удовлетворения.

суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АгроМолМаш» в пользу
Общества с ограниченной ответственностью «***» задолженность в размере 217
295 (двести семнадцать тысяч двести девяносто пять) руб. 00 коп., пени в размере 37 930
(тридцать семь тысяч девятьсот тридцать) руб. 00 коп., и расходы по госпошлине в сумме
8 104 (восемь тысяч сто четыре) руб. 50 коп.
Решение подлежит немедленному исполнению.
Решение вступает в законную силу по истечении десяти дней со дня его принятия и
может быть обжаловано в Девятый арбитражный апелляционный суд в срок, не
превышающий десяти дней со дня его принятия.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании