Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014
Дата увольнения: 2014

Полное соблюдение трудового законодательства (оплачиваемые учебные отпуска, больничные по уходу за ребенком и т.д.), отпуск 36 календарных дней. Но на это все будет уже наплевать, поработав там пару месяцев!

"Посчастливилось" поработать в двух отделах. Постоянное хамство и неуважение, какие то нелепые придирки главных специалистов, которые возомнили себя непонятно кем. На деле же, какое то быдло, вечно матерящееся. К рядовым сотрудникам, которые выполняют всю черную работу относятся как к рабам. Страшная текучка, в итоге за 14 человек работает 10 или 7. Работой заваливают так, что можно на столе баррикады строить, переработки естественно не оплачиваются, даже элементарного спасибо не дождешься, наоборот, ишачишь за двоих, а в итоге ты еще виноват, что не успеваешь, ты плохой работник и должен сидеть на работе до 8-9 вечера, а лучше и вообще заночевать! Даже если о боже выполняешь работу в срок, к этому относятся скорее как к недоразумению. Коллектив, те еще крысы, вечно плетут какие интриги, не успеет, кто то выйти из кабинете - все кости перемоют, а потом мило улыбаются как ни в чем ни бывало. При увольнении облили грязью по полной, пытаясь найти какие то ошибки в работе,но поскольку таковых не было, стали вызвать во мне чувство стыда, и доказать, что я что-то должна этой организации ведь они "так много для меня сделали". Полная чушь!! Ни за что в жизни не идите работать в пенсионный фонд, ничего кроме нервного расстройства и дергающего глаза вы от туда не вынесите!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании