Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2014
Дата увольнения: Июль 2014
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Хороший адекватный персонал, кроме руководства.

При приеме на работу, рассказывают о большом кол-ве заказов, о перспективности работы и т.д., как обычно...
По факту, 2-5 заказов за смену, да и те обычно копеечные... По условию договора есть план 4000руб за смену, но выполнить его одними заказами невозможно (средняя выручка с заказов 1500-2500руб за смену), а ездить и брать клиентов от бордюра ЗАПРЕЩЕНО! Т.е. выполнил заказ, стой и жди следующий... 3 часа, 5 часов, пофигу - стой и жди!
При таком подходе 4000 руб за 12 часов недосягаемо!
Поняв это, решил уволиться, 13 июля написал заявление заявление об увольнении... По истечении 3 дней (на исп. сроке) позвонил руководству. Руководство сообщило, что оплата будет 21 числа, т.е. что б был ровный месяц от момента заключения договора до оплаты, потом начали бредствовать о том, что необходима отработка в течении ТРЕХ НЕДЕЛЬ (видимо с ТК руководство знакомо поверхностно, ибо на исп.сроке необходимо предупредить работодателя за ТРИ ДНЯ, да и на постоянке недели всего две, а не три)...
Меня такое неуважение к 140 статье трудового кодекса не устроило, пришлось обратиться в Лефортовскую прокуратуру.
После обращения начался цирк! А именно: в разговоре с помощником прокурора, руководство пообещало, что само со мной свяжется в ближайшее время, и уладит все вопросы. Ну да ладно, решил подождать... На следующий день позвонил днем, у руководства новая отговорка - нет бухгалтера на рабочем месте, будет только 5го августа, так же в процессе разговора появилась НОВАЯ еще более нелепая отговорка, о том, что заявление об увольнении написано не по форме, и его надо переписать...
Сообщил о новых отговорках в прокуратуру, уже в письменном виде под подпись и печать...
После - позвонил руководству "Лайта" и сообщил о заявлении, новая отговорка оказалась вообще финишем - цитата "А я вас не знаю, Вы у нас вообще не работаете!"
Интересно, на что рассчитывает работодатель? Мне то в суд подать не проблема. Ну да ладно, потом еще будет просрочку в соответствии с ТК платить...

Если не хотите бездарно терять время - не устраивайтесь в эту организацию!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании