Никнейм: Петя (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Январь 2013
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

Положительных сторон все меньше и меньше, нормальных людей увольняют, коллектив разваливается. С самого начала было лучше, а сейчас вообще новость пошла, что осенью переезжаем в Троицк, и пох... как туда работникам добираться. Продление договора аренды склада в Крекшино нет, а заканчивается она как раз осенью этого года, о чем без утайки говорит руководство крекшиновскими складскими комплексами. Всех клиентов безпроблемно перевезут в Троицк, а несогласных работников уволят без компенсаций, отпускных и т.п., да и оштрафуют, чтоб больше денежек себе оставить, как это уже, не раз, было – конторка-то серенькая.
Все положительные отзывы, коих мало, 100 % написаны под воздействием невминяемого руководства, либо самим этим руководством. Так что присоединяюсь ко всему описанному ниже, кроме положительных отзывов.

Для тех кто все читать не хочет читайте последний абзац.
Зарплата белая примерно на 30 %, по этому если кто-либо не понравился руководству, то перед ним ставится условие либо вали, либо получай копейки по белой ЗП и бонусы в виде штрафов.
Полностью позорное руководство, что не начальник - то говно. Исключение это ген.директор - настоящий мужик и руководитель не плохой, вот только на других "начальников" он к сожалению влияния не имеет. Все управление из Москвы ведется - на расстоянии, никто не в курсе что и как происходит на складе на самом деле.
Если по подробней на счет руководства то: начальник склада Кулаков А.А. – божество, которому не в коем случае нельзя перечить, ему необходимо беспрекословно подчиняться всегда и во всем иначе кара небесная постигнет согрешившего. Мусин Р – старший апостол, деятельность его ни кому не понятна, но появляется он и уходит всегда с божеством, чуть-ли за ручку не держаться. Кряковкин Ваня – младший апостол божества, властитель комьютеров и т.п. техники. Ангелы – все те кто беспрекословно служат божеству. Вся деятельность ведется в соответствии со священным писанием «Мотивацией сотрудников склада» (кажется так называется это творение божества).
Но это все так как они себя преподносят, а на самом деле: Кулаков – гомик, которого дрюкает кто-то из Московского руководства, разъезжая с ним по разным командировкам и совещаниям и т.п. вылазкам. Другого объяснения просто быть не может, потому как тупость Кулакова запредельно зашкаливает, ему даже словарного запаса не хватает, чтобы выразить все свои мысли и объяснить свои действия. Мусин и Кряковкин – подстилки ненавидящие друг друга, так как каждый считает себя главнее другого, один гордый мусульман которого дрюкет Кулаков (не зря же они вместе приходят и уходят, да и должен же он хоть как-то свою ЗП отрабатывать), а другой нарик с завышенной самооценкой, но без него ни как – «гений компьютера». А ангелы – это простые стукачи, большинство из которых бухарики. «Мотивация сотрудников склада» - не утвержденный, но действующий документ, полностью противоречащий законам РФ.
Конечно много эмоций и личного, но реальная картина такова на самом деле. Работа в серой конторке среди нариков, бухариков, слабоумных и конечно же гастрабайтеров. Штрафы назначаются по настроению и без какого либо вменяемого объяснения. Премии урезают не смотря на их четкое описание в «священном писании». При увольнении штрафуют так, что еще и должен остаешься.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании