Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2014
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Новое предприятие, бытовые условия выше среднего. Качественная спецодежда. Автоматизированная система управления производством. Корпоративные мероприятия за счет нанимателя (только для ИТР).

Лохотрон для наивных. При трудоустройстве обещают один уровень зарплаты, при этом не акцентируют внимание, что из них фиксированная часть только порядка 60%. Она и прописана в договоре, а про премиальные указано, что они выплачиваются в соответствии с действующим положением о премировании, ЕСЛИ ВЫПЛАТА ПРЕМИИ ПРЕДУСМОТРЕНА ЛОКАЛЬНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ НАНИМАТЕЛЯ. А таких актов просто НЕТ. В результате, отработав месяц Вы обнаруживаете, что заработная плата меньше обещанного на процентов 20 - 25. И при этом Вы находитесь на испытательном сроке. После высказанных претензий, в лучшем случае, если Вы работник хороший, могут пойти на встречу и добавить зарплату ну тысяч на 500 и предложат потерпеть до лучших времен, а в худшем предложат уволиться. Выбор за Вами.
Характеристики компании:
- Невысокая квалификация руководителей (классификация: 1 - блатные, 2 - тупые, 3 - середнячки, 4 - салопеты (нормальные, но ничтожно мало опыта), 5 - литовцы (сочетает п.1,2 и 3), 6 - профессионалы (можно пересчитать на пальцах одной руки).
- Большая текучка кадров. Ежедневно принимают и увольняют по 5-6 человек.
- Зачаточное состояние системы управления охраной труда, да и системы менеджмента в целом.
- Зачастую хамское отношение к персоналу.
- Систематическое нарушение трудового законодательства.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании