Да эти хрюши начитались западных методичек и просто помешались на этой мотивации и причинах ухода из предыдущих мест! Их не интересует ничего, ни твой опыт, ни знания, ни чем ты занимался в других компаниях, а только устраивают допрос о причинах ухода. Им невдомек, что истинные причины им никто не скажет, да и сами при этом на каждом углу кричат, что негатив о предыдущем работодателе говорить запрещено, а порой именно негативные моменты и являлись причиной ухода. И часто смешно выглядит, когда перед собеседованием смотришь резюме хрюши, а в нем короткие периоды работы в компаниях в качестве ассистента. А на тебя с суровой рожей набрасывается - "почему так мало проработал?". Двойные стандарты налицо. А по поводу мотивации - основная у всех одна, это деньги, и не надо себя обманывать, в том числе и у этих хрюш, которые потому так себя и ведут по-хамски с соискателями, что за свои процентики удавятся и люди для них мусор.